散文之开学那点事儿

前言：当校长这事儿，并非我所愿，因为我知道：校长必须面对实际的人心欲望和困难矛盾，我也十分留恋背靠老校长大树好乘凉的过去时光，甚至回味起来时仍然有些依依不舍。友人彭在一所中学当了多年校长，他第一时间非常同情地对我说：你在形势最恶劣最艰难的时候当了这个差！现在的校长没什么支配权自主权，根本不好当！然后摇头叹息。我不以为然，只觉得走在历史的当口，更多的是一种责任担当，不谈责无旁贷，只是别无选择。

结果不曾想，当书记五年都风调雨顺，任校长两月不到，却遇到一道大坎……好在自己公私分得很清，伤筋没动骨，吃堑再长心，翻过这一页，学习提高受受教育，觉得也不是坏事，人生多些经历，自我修行也上了层次，心底也坦荡了许多。妹说：新的一年，你可以写点手记，也许会很有趣。今后翻起来，留点回味。说者无意，听者有心。那就人勤春早，撇开是是非非，动动手，动动脑，工作之余给自己一点自留地，记点能写的，多点正态的东西和心灵的.感悟。

我也算有点理想的人。老校长告诉我，办学跟许多事一样，都是人财物三要素，其中把人盘好是最关键的，弄好了这就能产生很好的内驱力。我是当过书记的人，非常明白这其中的道理。但换了一个校长的身份，大伙儿对你的期待肯定是上升趋势和务实态势的，那就是现汇现。十多年前共产党员先进性教育时有个口号：领导干部受教育，人民群众得实惠。亘古不变，这就是我的义务。上任之初，我没定什么大目标。把学校办成上升一个级别，这不是马上能办到的，也不是最重要的，最重要的我以为是要提升教职工的幸福感和实际获得感，这是一个朴素的真理。于是我攒足劲内引外联，班子团队、中层干部们也很努力工作，好在上级领导王局等大智慧、大英明、大支持，12月31日之内关于2015年四个普惠性的奖励奖金都到位了，连同4月份发放的2014年绩效目标优胜奖，相比2015全年，等于一年多发了五个奖，打破了历史记录。很明白的职工阿李说了一些暖心的话：领导为了大家不容易！没想到今年荷包还能这么暖和，真心感谢。淡淡一笑，暗自擦去汗水抹平伤痛，内心也给自己自评打了一个满意。领导把职工们招呼好了，老师们再把学生招呼好了，这学校也就好了。

寒假休息也是修心，诸事顺利。转眼春季开学，人马整齐，干部班主任先准备，教师学生都到位，学生一天报到率98%，状态很好，说明办学吸引力提升了，这是整个职业教育业界的光荣。我拟了一个开学口号：闻鸡起舞，登高望远，人勤春早，拼搏赶超。第三句是老校长的，第四句是新任市委陈书记党代会提出的，我只是擅长把这些揉在一起，感觉还行，既突出了开学主题特点，也结合了新的时代要求。只是二孩国策影响，还要满世界找替补老师代课，这种“产假式缺员”的影响未来不是一两年。但这是国策，必须无条件服从。只是希望上级能关注到基层实际，提供些经费或政策支持，缓解教师缺员的困难。春季学期起学生实现了学费全免，比预计的提前了半年，看来政府兜底也是下了大决心。不过这是一把双刃剑，逼迫我们思考，必须要把学校办好，未来才会有学生来。

抓好校内预算，结合上级大计划拟定学校小计划，确定优质特色校的目标，学习大领导重要讲话，跟紧“全面从严向纵深发展”形势从严管理，严是爱宽是害，信任不能代替监督，全体干部职工都很明理地配合支持，一切都是困难和崭新的，必须迎难而上，才算英雄好汉。小事情方面班子集体也做了点改良，提前10分钟下班，早上推迟10分钟发班车；餐盘也做了“格物致知”的改进，明确了教师窗口，提升了一定的进餐品质，同事何说：提升了舒适度，这也是大大的福利！听到表扬，心里舒坦。特别看到班子同事也是蛮拼，都是到了退休的资格年龄了，治大国如烹小鲜，治小校也如治小国；学工王等同志们新年新气象，目标明，方向清，雅商训练计划中的学生有模有样；实训沈团队第二批现代学徒制启动式可圈可点，下企业的杨李等老师肯钻肯学自信昂扬；办公室姚团队熬夜写稿整理纪要落实即将发奖，小李的文笔也大大进步；人事吴李忙碌着加工资统统加到位，三月拟全员发放新工资，当然该扣的也都整理规规矩矩扣，没有规矩不成方圆；财务周汪围绕学校资金确保方向“瘦身”校内预算也是非常用心；教务丁的上级会议纪要象新闻稿一样很用心地图文并茂；总务沈来签字准备启动报废黄标车；一个干部在qq签名处更新了两个字：改变；一个干部交换思想后爽快地说：就按你的要求来！高校校长正厅级的一把手也能到我等小庙拜访，，，所有这些让我心里觉得：一切付出都是有价值的，他们跟我在一个频道！

俗话说，二月春风似剪刀。不错的，新的一年，剪不断，思绪万千。开学已有三周，心态渐趋平和。船只既然航行，暗礁总会有。不再急躁，边开船，边化解，见招拆招。大家开一条船，必须要集体受到教育，行稳才能致远，谁都不要为一己之私成为集体的“罪人”，一叶障目，知易行难，知难行易，也许指的都是这个道理。扬帆起航，劲一处使，正道也是王道！