张瑞敏的语录汇编35句

如果你种植的是一个失败的种子，你得到的一定是失败，如果你种植的是一个成功的种子，那么你就一定会成功。下面是小编精心整理的张瑞敏的语录35句,欢迎大家前来欣赏。

1、注重问题管理，就是把企业出现的任何危机问题消灭在萌芽阶段，并通过最大限度地创造市场需求来赢得市场份额。

2、管理者要创造一个生气勃勃、充满活力的工作氛围，激发员工的智慧，让员工快乐地工作，激情地创造，从工作中感受到人生的意义，并使员工时时感受到领导的关怀，从而从心理上产生一种受到尊重的幸福感。

3、我们应该改变原来对待部下和对待上级的态度。你的部下参加工作一段时间后，其素质还没有提高，你不要向上级抱怨员工素质低，你应该反思自己，你是否帮助过他，你是否培养提高了他的素质。

4、观念不变原地转，观忿一变天地宽。

5、产品，需要市场认可，需要有竞争力，竞争力就是市场覆盖率，有竞争力才能够增值。

6、零增长，是对经济增长持否定和悲观态度而主张停止经济增长和人口增长的西方经济学理论名词。零增长基本是不可能实现的；市场需要是市场经济的基本构成要件，因为有需求，所以才有市场化进程的加快；市场不会零需求，那么反过来就是如何需求、需求什么、哪种可以进入人们的所需所求了，潜台词我想应该是你不去占领，自然会有人去占领；与其拱手让与他人，还不如自己去占领。

7、有需求才能造势成功，需求是前提；用户对产品满意，造势才会有持续的影响力。

8、持续创新，永不止步，创新无止境。做第一个吃螃蟹的人，不仅需要勇气，更需要底气，还需要志气；企业站到潮头时，能保持不败的，只能是不断的通过创新，让创新的产品成为用户追逐的目标。

9、经营人和事业过程中，当我们想对他人表示体谅与关心，惟有我们自己设身处地为对方着想。由于我们的了解与尊重，对方也相对体谅你的立场与好意，因而做出积极而合适的回应。

10、我们常常期望有一份依靠：依靠父母、依靠爱人、依靠朋友……但是你始终要明白，求人不如求己，天助不如自助，自助者天助之。求人与求己之间，虽是一字之差，却相去甚远。流自己的汗，吃自己的饭，自己的事情自己干，靠天靠人靠祖宗，不算是好汉。

11、市场订单是企业的生命线。

12、"千里之堤，溃于蚁穴"，小问题不及时处理就会发展成为大问题。如果能够通过一件小事带动一批事，最终避免了大问题的发生，岂不是更加容易。海尔的人都知道，张瑞敏善于抓"小事"，然而，表面上看是小事，实际上是"大事"。

13、有缺陷的产品按照原来的观念是次品，或者等外品，那是计划经济时代、温饱型时代的说法与提法；市场经济是已经过渡到质量型时代了，精益求精的精品，才是追求的目标，精品才是产品。

14、这是一个学历、才能、水平、道德四个层面的问题。

15、因为想爱护，所以才监控；因为信任，所以才委以重任。

16、我们又推进了一步，就是对市场链的流程再造，海尔进行了完全扁平化管理。

17、《孙子兵法》上有这样一句话："激水之疾，至于漂石者，势也"。速度能使沉甸甸的石头在水上漂起来。

18、终端的问题就是领导的问题。看不出问题是最大的问题。重复出现的问题是作风上的问题。

19、执行是先把小事做好，管理是先把自己管好，做领导先把员工服务好。

20、做不好小事，就担当不了大事。

21、企业家只有两只眼睛不行，必须要有三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为。第三只眼睛来盯住国家的宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展！

22、人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界变成你的世界。这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼稚的行为。一点小事情就跟别人争来争去。

23、没有定单就没有目标，没有目标就没有工资。

24、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

25、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。

26、要把企业做成一条流动的河，源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。

27、只有淡季的思想，没有淡季的市场。——张瑞敏

28、过去员工听领导的，以后员工听用户的，领导听员工的，这就叫管理无领导。

29、人人是人才，赛马不相马。——张瑞敏

30、出思绪的指导不想互动，出控制力的指导不敢互动。

31、干部如何对员工？发明一个充满活力的气氛。

32、咱们一切的品质成绩，皆是人的成绩，装备欠好是人欠好；零部件没有及格是人没有及格；咱们一切开展没有起来的成绩皆是思绪成绩，不是缺人是缺思绪；不是缺件是缺思绪。

33、品质无止境，企业无鸿沟，名牌无国界。

34、企业说到底就是人，办理说到底就是借力。

35、看法稳定原地转，看法一变六合宽。