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工作年终总结怎么写啊?

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时光飞逝,xxxx年很快就要 了,从3月中旬至今,我 在xxxx工作了八个多月了, 一名应届毕业生,我很庆幸 在刚刚走出校门就能有 的机会。

工作年终总结怎么写啊?

xxxx是我从事的 份工作,是我职业生涯的 起点,我对此也 珍惜,尽最大努力去 工作。 一年来的 学习, 同事、 的帮助,我也 融入到了金骄 大家庭中,个人的工作技能也 的 , 工作中还 那样的 之处,但应该说 年付出了不少,也收获了 ,感到 成长了,也逐渐成熟了。

一、回顾xxxx这大半年的煅炼,在工作能力上我 的进步,但差距和 的,比如工作总体思路不清晰,还 事情来一桩 一桩的简单应付 状态;对 的工作还 钻,脑子动得不多, 想在前,做在先;工作热情和 性还 ,有些事情 交代过后, 地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到 催了才开始动手, 了工作上的被动。

二、展望xxxx在即将结束的xxxx年里,我的工作还有许多 ,我会努力 学习并 ,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的XX年,我将 与公司同事一起努力 的 工作任务

新的一年有新的气象,面对新的任务新的 ,我也应该以新的面貌、 的 去迎接新的挑战,在岗位上 更大的作用, 更大的进步。

三、工作建议这段 的工作,我 公司的日常运作了也 的 , 基础上,我 公司 问题:

1、岗位不 ,职责混乱。

公司员工人数较少, 工作 大家一起做,在做的 , 岗位 职责的关系,很难分清主次, 的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个 申请,以至于有 事 去找总经理,如此一来加重了 的工作量,也 了 其它 的工作,长此以往,对公司的发展会产生很严重的 , 希望在新的一年里 问题能及早 解决。

2、管理制度不 ,难以实施。

我看到公司也印有管理制度,上面 发明了各岗位的职责与权利,但纵观全公司员工,敢说 的恐怕不多,大 人甚至不知道 岗位对应的职责是 ,都有哪些权利, 在工作中常 牛头不对马嘴的事情,这对工作 的 非常严重, 问题希望公司 ,并 解决。

总体来说,我对xxxx年充满了期望,新年新气向,希望在xxxx年里,大家 勉励, 打造出 的金骄!