有时候批评下级的时候他会很委屈,因为你交待的事情他确实在尽心尽力地做。但是,下级必须要意识到,当你的上级安排任务时,实际
有时候批评下级的时候他会很委屈,因为你交待的事情他确实在尽心尽力地做。但是,下级必须要意识到,当你的上级安排任务时,实际上他需要的是结果,而非一个过程。所以,你必须调集所有的资源,尽一切可能,快速地解决所有的障碍,去完成使命。必须对结果负责,这就是你的唯一使命。
有时候批评下级的时候他会很委屈,因为你交待的事情他确实在尽心尽力地做。但是,下级必须要意识到,当你的上级安排任务时,实际上他需要的是结果,而非一个过程。所以,你必须调集所有的资源,尽一切可能,快速地解决所有的障碍,去完成使命。必须对结果负责,这就是你的唯一使命。