无论员工因为什么原因离开，管理者通常情况下都要善待他们。所谓善待，我想，包括感谢他们的付出；重视他们的意见和建议；定期地

无论员工因为什么原因离开，管理者通常情况下都要善待他们。所谓善待，我想，包括感谢他们的付出；重视他们的意见和建议；定期地与他们沟通；甚至依然在某种程度提供指导和服务。假定公司是一所学校，那么他们就是毕业生，他们已经打上了公司的烙印，终生不会清除，这是多么重要的缘分啊。