韦尔奇的选人标准：第一，是活力，一个优秀的人必须要充满活力；第二，是他必须要让他的整个团队感到振奋，在心态上积极起来；第

韦尔奇的选人标准：第一，是活力，一个优秀的人必须要充满活力；第二，是他必须要让他的整个团队感到振奋，在心态上积极起来；第三是不模棱两可，别人问他问题的时候，不说“也许”而只说“是”或者“否”；第四是执行，不但要提出自己的工作目标，而且要把自己的承诺加以兑现。