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量字开头的成语大纲

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导语:量,是指程度或分量,确定、计测东西的多少、长短、高低等。下面是本站小编收集整理的关于量字开头的成语,欢迎大家阅读参考!

量字开头的成语

  带有量字的成语:

陂湖禀量 比量齐观 比权量力 不可限量 不知自量

不自量力 唱筹量沙 车载斗量 寸量铢称 等量齐观

东量西折 斗量车载 斗量筲计 度德量力 功德无量

海水不可斗量 海水难量 衡石量书 后福无量 胡思乱量

计功量罪 较短量长 较瘦量肥 斤斤较量 宽宏大量

宽洪大量 宽洪海量 量才而为 量才录用 量才器使

量材录用 量己审分 量金买赋 量力度德 量力而为

量力而行 量能授官 量如江海 量入计出 量入为出

量枘制凿 量时度力 量体裁衣 量小力微 量凿正枘

目量意营 齐量等观 寿元无量 数米量柴 校短量长

雅量高致 以升量石 以泽量尸 有生力量 玉尺量才

铢称寸量 铢量寸度 铢铢较量 铢铢校量 锱铢较量 自不量力

  量字开头的成语接龙:

量己审分 → 分星拨两 → 两虎相争 → 争权攘利 → 利析秋毫 → 毫发丝粟 →

粟红贯朽 → 朽株枯木 → 木心石腹 → 腹热肠慌 → 慌不择路 →

路人皆知 → 知无不言 → 言气卑弱 → 弱不胜衣 → 衣紫腰金

  量字开头的成语及解释:

量才而为:按照自己力量的大小去做,不要勉强。

量才录用:量:估量。根据才能大小分配一定工作。

量才器使:指量才使用。

量材录用:根据才能大小分配一定工作。同“量才录用”。

量己审分:估量自己,省察本分。

量金买赋:指文章价值很高。

量力度德:衡量自己的德行是否能够服人,估计自己的能力是否能够胜任。

量力而为:量:估量。按照自己力量的大小去做,不要勉强。

量力而行:量:估量;行:行事。按照自己力量的大小去做,不要勉强。

量能授官:根据人的能力大小而授予适当官职。

量如江海:比喻度量非常大。

量入计出:根据收入的多少来定开支的限度。同“量入为出”。

量入为出:量:计量。根据收入的多少来定开支的限度。

量枘制凿:比喻说话办事须从实际出发。同“量凿正枘”。

量时度力:衡量时势,估计力量。

量体裁衣:按照身材裁剪衣服。比喻按照实际情况办事。

量小力微:数量很少,力量微薄。

量凿正枘:指木工度量器物孔眼的大小方圆制作可与之相契合的榫头。比喻说话办事须从实际出发。

  包含量字的成语及解释:

陂湖禀量:比喻度量宽广恢弘。

比量齐观:指同等看待。

比权量力:比较衡量两方面的权力和力量。也用来指衡量两方面的轻重。

不可限量:限量:限定止境、数量。形容前程远大。

不知自量:形容没有正确估计自己的能力有多大。

不自量力:量:估量。自己不估量自己的能力。指过高地估计自己的实力

唱筹量沙:把沙当做米,量时高呼数字。比喻安定军心,制造假象来迷惑敌人。

车载斗量:载:装载。用车载,用斗量。形容数量很多,不足为奇。

寸量铢称:论寸来量,论铢来称。比喻点点滴滴地计量,烦琐不切实用。

等量齐观:等:同等;量:衡量,估量;齐:一齐,同样。指对有差别的事物同等看待。

东量西折:量:称量。折:亏损。指量入量出的'谷物总难免有折耗。

斗量车载:载:装载。用车载,用斗量。形容数量很多,不足为奇。

斗量筲计:用斗量,用筲计。形容数量很多。

度德量力:度:估量;德:德行。衡量自己的德行是否能够服人,估计自己的能力是否能够胜任。

功德无量:功德:功业和德行;无量:无法计算。旧时指功劳恩德非常大。现多用来称赞做了好事。

海水不可斗量:海水是不可以用斗去量的。比喻不可根据某人的现状就低估他的未来。

海水难量:海水是不可以去量的。比喻不可根据某人的现状就低估他的未来。

衡石量书:古时文书用竹简木札,以衡石来计算文书的重量,因用以形容君主勤于国政。

后福无量:量:限度,限量。将来的幸福无穷。

胡思乱量:犹胡思乱想。指没有根据,不切实际的瞎想。

计功量罪:指全面衡量其功罪是非。

较短量长:指比较长短,评论优劣。

较瘦量肥:比较肥瘦。比喻评论姿容。

斤斤较量:指在琐细的小事上过分计较。

看菜吃饭,量体裁衣:量体:用尺量身材的大小长短。裁:裁剪。比喻根据具体情况办事。

宽宏大量:形容度量大,能容人。

宽洪大量:形容度量大,能容人。同“宽宏大量”。

宽洪海量:形容度量大,能容人。同“宽宏大量”。

量才而为:按照自己力量的大小去做,不要勉强。

量才录用:量:估量。根据才能大小分配一定工作。

量才器使:指量才使用。

量材录用:根据才能大小分配一定工作。同“量才录用”。

量己审分:估量自己,省察本分。

量金买赋:指文章价值很高。

量力度德:衡量自己的德行是否能够服人,估计自己的能力是否能够胜任。

量力而为:量:估量。按照自己力量的大小去做,不要勉强。

量力而行:量:估量;行:行事。按照自己力量的大小去做,不要勉强。

量能授官:根据人的能力大小而授予适当官职。

量如江海:比喻度量非常大。

量入计出:根据收入的多少来定开支的限度。同“量入为出”。