街道年末工作总结范文

篇一：街道年末工作总结

一、加快经济发展

(一)招商引资成效显著。跟踪洽谈22个项目，完成到位资金41700万元(一产项目2个、1600万元，二产项目4个、19400万元，三产项目3个、19100万元，一三产互动项目1个、1600万元)，完成任务的139%。到位外资550万美元，完成任务的183.3%。完成固定资产投资2.54亿元，完成任务的254%。引进1个亿元以上的重大项目。按要求全面、依法、高质完成了经济普查的各项工作。

(二)用地保障持续有力。实施西菱动力、成蒲铁路等44 个项目的拆迁，其中工业项目13个、城市建设项目11个、道路建设项目12个、公共服务项目8个。2018年新增用地面积共计1748亩，其中征地837亩、租地340余亩、一级土地整理项目571亩。电力设施项目2个、6400余米，城乡居民饮水提升工程34700余米。完成金龙村林盘整治项目“景观种植园”示范带建设。分配安置房2179套，安置5600余人，发放过渡费5400余万元。办理“两证”200余户。处XX县级遗留项目4个。

(三)项目建设有序推进。全力打造旅游环线“一线一品”发展示范主线上的5个农业产业化及旅游生态项目。完成新乐果桑旅游产业园核心区1200亩打造和基础设施建设，总投资2000万元。建成友谊村1500亩秦皇桃生态产业园，总投资2000万元。完成盆景博览产业园、花漾谷婚庆主题公园、彩色山谷3个项目的村庄规划和项目总体规划。

(四)产业互动不断增强。编制新乐、友谊、凤凰等5个村的村庄规划。完成了沧海桑田、金色田园等种植基地1600亩土地流转。建成4a级农家乐4个、3a级农家乐2个，具备了接待能力。全年旅游接待150万人次，旅游收入1.8亿元。

二、强化民生保障

(一)安全工作扎实推进。成立安监办，专职负责安全工作，年初与企业签订安全生产责任书55份，排查工业企业46家、食品加工厂30家、地质灾害隐患点87个、道路交通安全隐患点15个。对邑新社区两处废弃烟囱实施了爆破。依法制止在伯乐村、五童村、坪域村的非法取土行为。协助县级部门开展联合执法14次。整治违建26件、拆除1980平方米，查处盗采砂石5起，制止良田内栽树4起、倾倒建渣4起。对5593户农房进行普查，完成20户危房改造。做好消防、森林防火、食药安全工作，全年无一例重、特大事故发生。

(二)民生工程保障有力。实现人均纯收入13488元，增长16.2%，落实惠农补贴资金366万余元，完成春灌淘淤5000余米，检修提灌设施4处，恢复洪灾损毁工程5处。投资111.5万元，在年内完成11.1公里的村道建设。在“4.20”地震、“7.9”洪灾中，撤离受灾人员3000余名，设立临时安置点3个，安置1150人次，发放13.5万元的救灾物资，消毒受灾区域1.8万平方米。汛期加强87处地质灾害隐患点的巡查监控，临时安置270余户，紧急避让1200余人，无人员伤亡。向民政对象和残疾人发放救助金1600余万元，向留守儿童、残疾儿童捐助3000元和价值8000元的学习用品。发放计生“三项利益”导向奖励金321万元，免费孕前优生健康检查549对，计划生育率达93.04%。新增城镇就业3755人，失业登记人员572人，实现就业550人，再就业率96%。核发失业保险金623人，办理养老保险金领取资格认证24160人，办理城乡居民养老保险3722人、城乡基本医疗保险73556人。

(三)生态水平全面提升。全面完成省级生态县的细胞建设工作，完成1个省级生态村、35个市级生态村(社区)和100个生态家园的创建。取缔3家非法生产违规排污企业和3家污染严重的养殖企业。全年规范出摊占道2480处、车辆停放1420次，投入100万元，深化居民院落卫生治理，新建文明示范院落5个，在城郊结合部新增绿化10000平方米、整治立面2700平方米，新建景观化垃圾池20座。

三、创新社会管理

(一)社会保持和谐稳定。成功调处纠纷321起。发放平安创建宣传资料12万余份，发送宣传短信8000余条，群众知晓率达95%以上，通过XX市“三星级平安街道”、兴隆社区“市级平安社区”、南苑社区重点地区整治的验收，累计开展巡逻1000余人次，成效明显。参与芦山地震抢险救灾、“10.2”落水学生打捞等7起应急突发事件的处置。实现信访工作“三零”目标和防邪工作“三无”目标，全年接收信访件258件，回复率100%。接收社区矫正人员96人，开展宣传活动40余次，受教群众20000余人。完成了夏秋季征兵及民兵整编工作，建成了覆盖全街道的流动人口数据库，按期录入信息。全年受市、县表彰8次。

(二)社会管理不断加强。抓好村改工作，民主程序议决项目250个，议决资金1463万元，无一例违规、违纪现象。深化产权制度改革，审核变更确权82户、股份信息79户，变更率100%，处理各类产权纠纷、咨询62件，办结率100%。全面完成户籍制度改革，新建新农村综合体2个。积极探索推行安置小区“三化”(市场化、民主化、标准化)管理模式，桃源小区、莲兴小区通过公开比选引入专业物管公司管理，缙云小区和陶然居实行业主自主管理，其余统建安置小区由所在村(社区)的物业服务中心管理。争取资金33万元，为新乐小区配置全民健身广场和工具房。投入200余万元，在11个安置小区增建停车棚、垃圾房、公厕，配置监控系统，整改下水道管网。协调各安置小区房屋问题整改，解决了2803户群众的天然气安装问题。

四、夯实基层基础

(一)宣传暨精神文明建设深入人心。开展280余场次宣讲会和六大特色活动，“中国梦”主题活动深入人心。“三个晋原“活动蓬勃开展，群众精神文化生活丰富多彩。扎实开展“三新”活动，申报市“三优社区”3个。建立志愿者服务队135支，开展志愿者服务活动达400余批次。开设“望县明珠晋原”和红光社区官方微博，并在全县做经验发言。重点特色工作被省、市、县级媒体报道7次。

(二)基层党建工作扎实开展。调剂解决9个城市社区办公场地并完成升级改造。集成打造了新乐村、芙蓉社区等一批“四组织一平台”示范点。完成9 个社区支部升格为党总支和党委工作。通过随机抽查、季度评比，进一步规范了村级治理机制。圆满完成村(社区)党组织换届选举。新发展党员34名，吸收入党积极分子158名。利用远程教育站点完成20733个学时，制作本土教材ppt528期。制作XX县《党建之窗》1期、XX市《蓉城先锋网》和《成都新闻》专题2期。

(三)区域化党建和非公企业党建继续深化。13个城市社区建立区域化党委，协商产生了党委班子，召开工作例会2次，开展各项活动30余批次。完成195家“两新”组织的摸底调查和信息录入，新建“两新”党组织17个，实现组织覆盖率85%、单独组建率25%。成立晋原街道非公企业联盟工作站，召开座谈会1次，收集企业意见建议13条，并逐一回复办理。

(四)党风廉政建设深入开展。出台《十项规定》加强管理，作风明显好转。制作廉政文化专栏5个，开展警示教育活动3批次。全面完成“双防控”、三务公开栏、经责审计等“六位一体”支撑性制度建设，其中：“双防控”机制建设被作为模版在全县推广，基层公开服务平台在市上检查中获得充分肯定，廉洁网站建设在全县作交流发言。建立街道、村(社区)两级联动监督机制，纪工委职能进一步向村(社区)延伸。全年办案5件，5名党员干部受党纪处理，走在乡镇前列。

五、做好创新示范

积极探索创新示范工作，在抓项目促发展、项目用地保障、“四组织一平台”示范点建设、创新小区管理和创新社会治安管理模式等方面取得了良好成效，得到了县委主要领导的肯定性批示。

篇二：街道年末工作总结

2018年，东坡街道以党的十八大精神为指引，认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，迎难而上，扎实推进辖区经济、社会的全面发展，较好地完成了全年目标工作任务。

一、突出经济建设，推动辖区经济持续发展

(一)主要经济指标完成情况

预计完成地方财政收入25125万元，完成目标任务100%;完成固定资产投资19亿元，完成目标任务95%;完成招商引资(省口径)18亿元，完成目标任务100%;完成到位外资6240万美元，完成目标任务100%;完成“两税”代征350万元，完成目标任务117%;完成限额以上企业新增个数2家，完成目标任务100%;完成税源建设345家，完成目标任务157%。

(二)项目工作推进情况

一是竣工投产项目1 个，即：华润地下停车场，目前主体已全面完工，正在进行内外装，预计年底投入使用。二是加快建设项目4个，即：coco蜜城、保利·贝森公馆、西锦·渡、西村。目前，四个项目正常推进，保利·贝森公馆预计明年初交房。三是促进开工和储备项目3个，即:东坡幼儿园、教育技术装备标准提升工程、机场场面监视雷达。目前，东坡幼儿园已完成前期准备，预计12月开工;教育技术装备标准提升工程已开始实施，机场场面监视雷达正在研制。储备项目1个(精神病院)，已完成私房搬迁，现正协调市土储中心、民政局、兴光华公司精神病院及区房管局，力争明年启动项目。

二、突出民生福祉，为人民群众创造良好的社会环境

(一)提升服务平台，提高服务质量

一是加强街道政务中心规范化建设。充分利用好区委、区政府为东坡办事处提供的良好办公条件，按照便民、利民的宗旨，切实加强政务中心的规范化建设，通过大半年的运行情况良好，受到辖区群众的好评。二是完善社区服务平台建设，完善服务功能，提升服务水平，强化社区特色，努力为辖区群众提供良好的服务。三是加强社区治理和居民自治，切实解决涉及居民切身利益的问题，在有序的治理中提高社区管理水平。监督、引导社区党委充分用好社区自治经费，将经费用于老百姓看得见、摸得着的项目上，让居民切身感受到党和政府的关怀。四是把促进就业和创业作为改善民生的根本举措，多层次开发就业岗位，有针对性开展适岗培训，加强就业服务和引导，重点抓好失地农民、大学生、复退军人等重点人员的就业工作，全面完成劳动就业和社会保障的目标任务。2018年，开展农民工在岗、创业和技能培训共计722人，开发公益性岗位12个。

(二)加强社会治安综合治理，维护辖区社会稳定

一是针对彭州石化项目和财富论坛的维稳工作，发动机关干部、社区骨干、居民小组长以及党员志愿者深入院落、家庭、重点点位进行宣传引导，尤其做好辖区重点人员的稳控工作，确保辖区的稳定。二是与国投公司一起成功化解瑞联路253号院拆迁遗留问题，10户居民实现整体搬迁，解决了老百姓的实际困难;与交通局一起采取有效措施成功化解两个上访户问题，使他们息诉息访;成功协调解决伦敦XX区等3起拖欠民工工资680万余元，涉及人数800余人。三是积极创新社会管理，在双新路社区启动试点。通过整合社区民警、综合执法人队员、社区聘用人员的力量，通过一段时间的试点双新社区发案率明显下降。

(三)不断提升城市管理水平

一是落实城市管理长效机制，加强精细化管理，规范执法行为，提高快速反应和处置能力，深入实施城乡环境综合整治，较好完成《财富》全球论坛保障和辖区风貌整治工作。二是完善实施城市管理网格化管理机制。以社区为依托，将市容科、执法中队的负责人和执法队员按街道大小、市容管理难易进行网格划分，管理效果与绩效考核挂钩。三是切实解决影响辖区城乡环境综合治理的重点难点问题。特别是“时代尊城”周边环境，双新南北路、贝双街等老大难问题。四是配合市规划执法监督局拆除违法建设300余平方米，拆除违法户外广告20余处。

三、突出班子和干部队伍建设，夯实“五新”青羊建设的组织保障

(一)加强班子、队伍建设,提高综合能力

一是加强班子自身建设增强班子的整体合力。班子一班人紧紧围绕区委、区政府下达的目标任务，想办法、添措施，以争创一流、争当先进的理念，团结一心、奋发有为，确保各项目标任务的圆满完成。各班子成员能够按照分工，认真履职尽责，大事讲原则，小事讲风格，在彭州石化项目维稳、抗洪抢险、文明城市指数测评等工作中表现出了良好的工作作风。二是加强干部的培养锻炼，要求一级带着一级干，一级做给一级看。在经济发展、城乡环境综合治理、综治维稳、社会建设等重要工作中交任务压担子，增强干部工作的主动性、积极性，强化干部的责任意识和执行力，用工作的成效来检验干部的能力和素质。三是加强社区“两委”班子建设，提高社区干部的服务意识。按照区委《关于认真做好社区党组织和自治组织换届选举工作的通知》要求，认真准备，精心组织，按流程规范操作。目前已圆满完成两个社区的党委换届选举工作任务，另两个社区也将在11月底前全面完成。居委会换届选举前期准备已基本就绪，正按要求正常推进。

(二)加强党风廉政建设，提高干部队伍的纯洁性

一是按照上级要求认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，严格执行中央八项规定，厉行节约，反对铺张浪费。二是加强干部队伍作风建设。街道领导高度重视，领导班子带头学习、专题研究;认真查找干部队伍工作态度、工作质量、服务水平、为民办实事、落实“八项规定”中存在的问题并加以整改。三是认真贯彻落实“三重一大”相关制度。凡重大决策、重要人事任免、重大项目安排以及大额资金使用都要经工委会集体研究决定。

四、存在的主要问题

1.资源缺乏，载体较少，发展后劲严重不足;

2.现代服务业水平不高，上规模商务楼宇较少，难以招大引强。

3.缺少稳定的税源企业。

4.城乡环境综合治理仍时有反弹现象。

篇三：街道年末工作总结

2018年以来，光华街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持“争创一流、争当先进”的工作取向，按照“以五星品质，打造五新青羊”的工作要求，带领全处干部，以经济建设为中心, 以党建工作为龙头，以城乡环境综合治理工作为重点，以社区建设为依托，以为民服务为宗旨，开拓进取，团结奋斗，各项工作协调进步，促进了辖区经济社会又好又快的发展。现将今年来主要工作总结如下：

一、经济工作

重点项目推进情况

一是全程跟踪服务好重点项目。以“企业有求我必应，辖区有事我必管”的服务理念和遇事争当主人翁的积极态度，重点跟踪服务好天祥广场、西城花园二期、川师大草堂校区地块、省委党校宿舍改造、烹专地块、省交警总队车管所地块等6个区级重点项目。二是积极促进待建项目尽早开工。以“等不得、耗不起”的精神状态，主动联系、主动介入，千方百计，尽快启动西城花园二期项目开工建设。三是大力做好项目包装工作。加快对烹专地块、川师大草堂校区地块、省委党校宿舍改造、省交警总队车管所地块等项目的包装、推出工作。

二、全国城市文明程度指数测评及城乡环境综合治理工作

按照市、区关于全国城市文明程度指数测评及城乡环境综合治理的新要求，多措并举，认真抓好工作落实。

一是全力做好全国城市文明程度指数测评迎检准备工作。今年辖区共有实地考察点位11个，涉及街道本级、花园社区、益民菜市、群康路菜市、仁和春天百货、麦德龙商场、浣花公园、杜甫草堂、天辰楼宾馆、花园社区道德讲堂、文化馆道德讲堂。问卷调查点位5个，涉及5个社区。街道严格按照全国城市文明程度指数测评体系标准，完善网格化管理工作体系，落实工作责任制，认真准备完善各类软硬件迎检资料，重点打造了花园社区道德讲堂及街道、社区志愿者服务站等迎检点位。中央文明委检查组8月30日到辖区青华社区11户家庭进行了问卷调查。

二是开展街面和院落集中整治行动，为文明城市迎检营造良好环境。街道班子成员按照联系社区分工开展巡查指导。针对重点难点区域，街道召开商家座谈会进行宣传，规范经营行为。还与工商、税务、公安、交警、消防、劳动、卫生等区级职能部门对光华村街、书香街等重难点部位商家开展了联合检查执法，对经劝导仍不整改或整改效果不好的商家坚决给予了处罚。

四是建立长效机制，落实精细化管理。建立和完善了街面、院落管理的网格化工作体系，将全辖区35条街道和112个院落都纳入网格片区管理，街道和社区干部以及环卫作业公司工作人员都对应在网格，按照定时巡查制度要求，责任落实到人。

三、基层基础工作

一是全力抓好“正作风、树开象”干部作风建设专项活动教育、“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动及“党的群众路线”教育实践活动。

二是按照区委组织部、区民政局关于做好社区党组织、社区居委会换届前调查摸底相关要求，完成了辖区5个社区党组织、5个社区居委会换届前调查摸底工作，为社区党组织、社区自治组织顺利换届打下了基础。目前，五个社区党组织换届、社区纪委成立工作已全面完成，自治组织换届工作正按要求有序推进。

三是社区居民自治工作。1-3月份各社区完成居民自治项目的摸底、调查和征集，4月份进行了项目筛选，制定出项目实施方案，经各社区居民议事会讨论审定通过，同时召开听证会后，各社区按计划组织实施，目前五个社区居民自治项目实施工作已基本完成。

四是为民办实事文明院落打造工作和“三无院落”整治工作已全面完成。今年共投资187万元打造了9个纯居民院落，投资36万元整治了3个“三无院落”。

五是花园社区顺利通过了全国和谐社区复查验收和XX市平安社区创建迎检工作。

六是纯居民院落管理服务工作。针对辖区纯居民院落较多的现状，积极探索建立常态长效机制，着力破解管理难题。首先是加强基层党组织和各类自治组织建设，在条件成熟的院落成立党支部、楼栋建立党小组，充分发挥党支部、党小组以及院委会、楼栋长等居民自治组织、自治队伍在院落管理中的骨干作用。第二是将39个纯居民院落全部纳入网格化管理服务体系，建立了社区干部每天定人定时巡查制度，及时发现和解决问题。第三是根据院落实际情况，采取服务外包(公益性岗位、街道和社区补贴、居民自筹经费)、门卫补贴多种方式建立了纯居民院落清扫保洁常态队伍，初步建立起纯居民院落管理的长效机制。

四、综治、信访维稳、安全工作

一是抓好平安创建工作，夯实综治工作基础。坚持以平安创建为抓手，以发案少、秩序好、社会稳定、人民群众满意为出发点和落脚点，积极开展创建“平安单位、平安学校、平安企业”活动以及“无毒社区”、“无邪教社区”活动。狠抓细胞工程，加快综治工作站建设，加大三防设施投入，不断创新社会管理。

二是深入开展辖区矛盾纠纷排查和调解工作，全力维护社会稳定。今年来共及时排查不稳定因素5件，调处各类矛盾纠纷65件。调处拖欠民工工资事件15起，清欠1600万元。在省市区党代表大会、人代会及成都全球财富论坛期间，街道制定了详细工作预案，严格设定“三道防线”，采取固定接待和机动巡视的办法，将上访群众稳控在当地，并加大对重点活跃分子法制教育，圆满完成了省市区党代表大会、人代会及成都全球财富论坛期间的信访维稳工作。

三是继续抓好安全工作。深入开展了“安全生产年”和“百日安全生产”动，年初与辖区129家单位签订了安全目标责任书。召开了辖区迎接成都全球财富论坛消防安全保卫战及网格化管理工作动员大会，狠抓防火工作落实，全面实施安全生产网格化管理。在为期三个月的安全生产大检查工作中，检查辖区重点企业226(家次)，共排查隐患35家(处)，组织出动检查人员559(人次)，实施整改及处罚46(家)，关停4家非法经营店铺。另外，经过全处上下的努力，在7、8月的防洪工作中，未出现任何安全责任事故。

四是及时处置群体性的事件。位于辖区内的征地事务中心、土地储备中心，时常成为拆迁遗留纠纷的最终聚集地。截止目前，土储中心先后发生了几十起群体性聚集(均为外区人员)，平均每次聚集人数达200至300人。为防止聚集升级为冲突，我办一方面协调派出所在第一时间到达现场，做好防控疏导，另一方面，积极与中心联系，搭建对话平台，沟通调解。同时，联系好辖区医院110救护车，以随时应对突发情况，全力防住人员聚集上升为群体冲突。

五、干部队伍和作风建设工作

一是始终坚持干部队伍和作风建设常抓不懈。街道党工委紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四枫’、服务群众”为重点，结合在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高服务群众工作的本领。

结合“正作风、树开象”干部作风建设专项活动、“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动及“在党的群众路线教育实践活动中集中开展走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，街道党工委紧紧围绕“突出主题，强化教育，注重实践”的总体思路和区委、区纪委的具体要求，结合街道工作实际，广泛开展思想动员，深入进行自查自纠，切实进行总结提高，确保了每个阶段都取得良好效果。辖区机关党支部和5个社区党委，14个“两新”组织党支部，36个居民楼院党支部，共计800多名党员、干部参加了教育实践活动，在广大党员干部的积极参与下，我处干部队伍作风教育实践活动取得明显成效，党员干部队伍的精神面貌、工作纪律、工作作风有了明显转变。

二是广泛开展群众信访举报反映的有关问题调查处理和着力解决群众关注、反映强烈的突出问题。结合群众路线教育实践活动，街道依托“民生问题台帐”推出的“一室两箱三卡”制度，深入辖区开展矛盾纠纷排查和调解工作，全力维护社会稳定。今年以来共调查处理群众各类信访85件。解决群众实际困难和问题188个，并建立起工作问题定期梳理整改机制——“问题建档销号机制”，确保群众反映的各类信访问题都能切实进行处理和解决。街道依托“民生问题台帐”推出的“一室两箱三卡”制度和“问题建档销号机制”先后被四川日报、成都日报、成都商报、青羊报、成都电视台等媒体播报。

三是完善相关制度。进一步完善了《干部作风督查办法》、《办事处便民服务中心工作人员办事规则》、《办事处职位代理实施意见》等相关制度，为干部作风建设的常态化长效化打下了坚实基础。

六、反腐倡廉工作

一是始终着力构建科学民主决策机制。按照XX区纪委《关于加强XX区惩治和预防腐败制度体系建设的通知》要求，对惩治和预防腐败制度不断地进行完善。对议事规则、决策程序和监督办法进行规范;制定完善了街道党工委《议事规则》、“三重一大”相关制度、社区民主管理、社区工作职责等制度。街道党工委明确规定凡3万元以上的资金、项目必须经工委会讨论决定。凡涉及干部人事任免、群众反映强烈的问题等都必须经工委会讨论研究，通过比较细化的制度规定确保“三重一大”事项的科学民主决策。

二是严格控制公务接待费用支出。严格按照中央“八项规定”要求，本着热情、周到、节约的原则做好接待工作，在街道全面推行公务卡制度严格控制“三公”开支标准。严格控制公务用车费用支出。严格执行公务用车管理规定，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。严格控制一般性费用支出。节约使用办公用品，购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。严格控制各类因公差旅费支出。严格执行中央及省市区的有关规定，控制各类因公差旅费支出。“八项规定”出台后街道严格执行，全处“三公”经费，今年与去年同期相比下降70%左右。