2015司法部门保密工作自查报告

　　篇一

　　一、加强保密教育，提高思想认识

为认真做好保密机要工作，我局结合安全生产工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、区保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

　　二、加强组织领导，完善规章制度

为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员，加强对保密工作的了领导。同时，制定了保密工作各项工作制度。一是制定了《西区安监局保密工作制度》，要求所有局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。

　　三、落实各项措施 ，确保机密安全

为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。

一是严格计算机管理。目前我局所有科室和局领导办公室都配备了计算机，档案室电脑与政府网络信息中心联网，每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。

二是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我局聘请了1名专职文书人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。

三是严格会议管理。对于局党组、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。

四是严格公章管理。局指定办公室负责对局行政、党组公章的保管，办公室主任为局公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章的文书材料，一律需经得分管副职以上的领导同意方可加盖;所有需加盖局党组公章的文书材料，一律需经得局长同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。

五是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。

六是严格企业档案管理。由于我局工作特殊性，全区煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品等高危行业企业的档案都在我局备案。为切实保障企业的商业机密，我局要求业务科室严格管理企业的各类档案，并落实相关责任人。任何人领取或查阅企业档案，都必须经得分管领导同意，并办理领取或查阅手续。

我局成立以来，所收到的涉密内容及区内产生的相关秘密，基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保安监工作顺利开展。

　　篇二

人民法院是国家的审判机关，是整个国家机构体系中重要的组成部分。法院的工作性质和任务决定了每位干警在工作中都有机会接触到国家机密，随着社会的发展，新案件、新案情、新问题随之增多，工作中涉密信息多而广，这对法院干警如何做好保密工作提出了更高的要求。法院顺应新时期网络办公的要求，围绕公正与效率的主题，践行司法为民，做好保密工作是新时期、新形势下必然要求。

　　一、统一保密思想，加强领导

社会经济的发展、人们法律意识的增强导致了大量纷争涌向法院，我们应该正确认识面临的新形势，加强对保密工作的重视。保密工作的开展，对维护国家安全和利益,保障社会主义法制事业的顺利进行具有重要意义。法院领导要从“保密工作重于泰山”的高度出发，根据《保密法》、《国家工作人员十条保密守则》的有关要求，成立专门保密领导小组，切实制定相关规定，做好机构完善、专人管理、设备齐全，完善保密工作，及时研究和解决保密工作中存在的问题，查找不足，明确保密人员的职责，让其发挥充分的作用，围绕《保密法》做好保密工作。领导人员知密多、涉密广，更要以身作则，带头做好保密工作。

　　二、牢固保密法规，加强观念

新形势下保密工作的根本保证是加强以《保密法》为主要内容的相关保密规则的学习教育，提高依法治密的自觉性。保密法规的宣传教育，法院必须紧密联系自身工作，有组织、有计划、有顺序地开展，要针对不同特点的涉密人员，分层次、有重点地进行，重点是抓好领导干部和档案管理人员的保密教育;要经常组织内勤人员、档案人员及相关人员等自查、互查保密工作中存在的问题，引导大家增强保密工作的责任心。树立忧患意识，强化保密的重要性，自觉地把保障和促进审判工作的顺利进行作为审判保密工作好坏的标准。利用正反典型宣传教育，树立责任意识和荣誉意识。对于上级发来的通报，要及时组织干警学习借鉴，充分认识泄密问题的严重性、危害性，牢固树立纪律观念和法制观念。

　　三、加强保密管理，促进工作制度化、规范化

管理是保密工作的核心，从各反面教育案例失泄密案情来看，绝大部分失泄密案是由于管理工作不善导致的。保密要做好以下四个方面的管理。一是管人。管人是要管理好涉密人员，由于法院工作的特殊性，每位干警都可能涉密，这要比其他机关更难管理。要加强保密教育和提醒，进行上岗、在岗、离岗“三岗”教育。干警要提高自觉性，增强自身素质，在“被”管的同时做好“自”管，严禁将审判秘密及与审判秘密有关的其他秘密泄露出去。二是管物。法院保密的物除了纸介质的诉讼卷宗、行政文书档案、各类会议记录等，还包括以磁体、以光、电信号记录的信息以及含有法院信息的设备、仪器、产品等。这些材料包含法院重要的信息，一定要严格管理，谨慎使用。三是管事。主要是涉密事项及涉密活动的管理，如重要会议，涉密庭审，重大涉密行动和重要涉密工程项目等，事前一定要制定保密工作方案，事中要严格实施，事后进行检查总结等。四是制度管理。要做到有章可循，用制度管人，管物，管事。另外要及时汇报已发现或发生的泄密事件，以便有关部门采取补救措施，防止事态的恶化。

　　四、增强保密意识，顺应社会信息化发展

随着社会信息化的发展，无线通信、办公自动化和计算机信息系统在审判工作中得到了广泛利用，而这也对做好保密工作增加了难度。在利用计算机工作过程中，我们在享受办公自动化带来的工作上的便捷的同时，也应意识到利用计算机网络办公很可能将国家秘密和审判工作秘密泄露出去。由于信息网络的使用，大量的信息快速在网上共享，带有秘密的信息材料只要一进入计算机，就可能会泄露出去;计算机移动优盘的使用也很容易使国家秘密和审判工作秘密被复制而泄密;内部局域网的运行没有与互联网进行物理隔离或没有采取频变保密措施，在网上的国家秘密和审判工作秘密也会造成泄漏;在涉密场合使用手机也可能将秘密泄露。

法院进入信息化发展阶段，保密对象也从原有的主要以纸介质为载体的材料扩充为储存国家秘密和审判工作秘密的计算机(包括便携式)、计算机软盘、优盘、录音(录像)带、移动通讯设备(手机、其他通信工具)。保密对象的扩大，法院信息化建设中泄密的途径更为广泛，原有传统的保密方式已不适应信息化的需求，法院秘密的管理方式也由点对点的单项管理向系统化、集成化、自动控制方向转变,保密的要求也不仅包括在对各类材料实物的管理，还应重视存有大量保密信息的计算机设备和网络设备的安全。省保密局“五五”普法教材里也专门编写了《社会信息化保密常识》，防止网络泄密，笔者提如下建议：

一是严防计算机网络泄密。全院干警应了解信息化建设中安全保密的有关规定，统一“涉密不上网，上网不涉密”的思想认识，对涉密计算机的使用采取身份鉴别措施，设置登录口令;在涉密重大场合，选择关闭手机或不携带手机，以防秘密被盗。

二是严把购入和输出关。采购计算机网络设备必须严格按照相关规定，采购环节要选择适合存储和处理涉密信息的计算机;淘汰掉的涉密计算机，为保证涉密数据的安全，应经过对硬盘等存储载体的检测、消磁、安全鉴定等专业的技术处理。

三是定期对计算机网络使用及维护情况进行检查。一方面计算机网络管理员每个月定期对涉密计算机进行系统检查监督，做好网络安全防护;另一方面各人对所使用的计算机谨慎使用，自行保护，以确保保密工作的顺利进行。