论经验散文

在许多招聘面试中，求职者往往被问到有无应聘岗位的工作经验；有经验者大受欢迎，无经验者则打入冷宫。这个问题已经成为应届毕业生和中途改行人士进入新职场的一大障碍，常有人在这道“柏林墙”下徘徊不前，枉自嗟叹。

我理解用人单位的心情。由于公司利益相关，他们总希望网罗到业内精英、行家里手；这不仅因为“老将出马，一个顶俩”，有可预期的经济效益；而且无需实习、培训，浪费时间，增加运营成本。然而，我们也看到，尽管用人单位思贤若渴，拿出高职高薪，充分表达了揽才的诚意，但“空降的伞兵”取得骄人业绩的却似乎并不普遍；能够给公司带来长远利益，乃至可与老板风雨同舟、患难与共的更是凤毛麟角。这又是为什么呢？

我猜想，“经验”的价值，很可能一直被人为的高估甚至夸大了，其实它并非什么万应的灵丹。人在初恋时都没有“经验”，但却浑身充满了激情与真诚；回首往事，最令人动情的恰是那青涩的初恋，它刻骨铭心，让你魂牵梦绕，永难释怀。待到徐娘半老，灰发将秃，“经验”倒是有了，可也远离了激情与真诚，更多的只是利益的计较、自我的防护；那种孤注一掷的勇敢、慷慨赴义的豪迈，那种以身相许、不离不弃的诺言与践行诺言的'血气，早已随风而逝，或沦为青春冲动、理性稚拙的笑谈。然而，人的生命中又岂能没有激情和真诚！它们就像食物中的盐，能让平淡和庸碌化为津津有味；它是人类生存繁衍的主要动力，是我们赋予生命以意义的合法依据。

“经验”往往使我们乐于重复过去而怯于尝试未来，固步自封，害怕改变——然而大河奔流般的生活却每天都在改变着。“经验”容易使我们陷入思维定势里不能自拔，诱导我们顽固的抗拒一切新的理论、新的发现、新的希望。“经验”或许对火车司机来说稍具一点无足轻重的参考价值，因为他每天面对是一成不变的线路、熟视无睹的风景，连潮汐风雨也与他漠不相关；而扬帆远航的水手，则需要每时每刻的观察水文，应对漩涡。他需要的其实不是“经验”，而是解决实际问题的知识和技能；正确掌握了这些基本的知识技能，他就能胜任任何富有挑战性的工作。古人云：“穷（无计可施意）则变，变则通，通则久。”世间万物，变是永恒的法则；而依赖“经验”生活的人，不啻是盲夫夜行，大自然的神奇瑰异、气象万千，对他来说仿佛并不存在，也没有任何价值和意义。

一个具备学习能力的人，他能使自己很快适应新环境、新工作，而无须仰仗“经验”的福佑。一位伟大的推销员，他既能推销出黄金和宝石，也能将稻草、牛粪卖给最需要它的人。如果一位商人积累了半辈子推销黄金宝石的“经验”，而当环境一旦改变他就张皇失措，无所适从，身怀“屠龙绝技”而怨尤神龙不再，那他就称不上是“伟大的推销员”。清末的八旗子弟，有很多曾落魄到衣食无着，仰人鼻息，就因为他们只有养尊处优的“经验”，而无脚踏实地的恒心。

我并不鄙薄“经验”，我可以给予它应有的尊敬，但我绝不会让“经验”缚住手脚。我要鼓励一切有心人，去寻找一份新工作，开辟一个新领域，为的正是摆脱那“经验”的桎梏，从而揭开他们生命中崭新的华彩乐章。我相信他们会达到目标的，因为他们对于新的工作、新的领域，虽然没有“经验”，但我已经很明白的告诉了他们获得“经验”的方法——那就是不断地学习，不断地实践：你永远不能夸口这个世界你都知道了，对你已无秘密可言了；你的过去，无论成功还是失败，除了见证岁月流逝，其他什么也说明不了；你还要推倒雕像，从头再来。我很喜欢这种温暖的感觉，这将使我们在自然面前，永远保持一份谦卑、一份真诚的感动。