职场四件事教你如何去拒绝

如何拒绝上司的无理要求？

风险指数：★★★★★

@上司：其实我也不是很介意下属对我说“NO”，但是我往往更希望听到的是“NO”背后是否还有更好的意见！我叫你一起加班，你说没空；我叫你一起应酬，你说没心情；我叫你方案再修改，你说没想法。我没有要求你怎样“忠君”，更没有要求你马首是瞻，虽说是上下级，但是我也很清楚没有你的支持，我的工作也无法完成。说“NO”可以，但能不能给我一个理由先？

@下属：为什么总是要在下班的时候找我说事情？为什么我辛辛苦苦做了好多稿，你还叫我改？我知道我拒绝会让领导不太高兴，但是我的确是心不甘情不愿。遵从自己内心可能会换来你的排挤，但是到底该怎么样才能让我们都皆大欢喜呢？

@智囊团：作为一个下属，要对上司说“NO”是要有勇气的，不过，就算你有勇气，没有策略也是不行的。拒绝讲究方法，不管上司的要求有多无理，断然拒绝都不是好的处理方式。在职场上游刃有余的人往往是那些与上司关系融洽的人！如何拒绝不属于你的工作？如何在公众场合拒绝上司对你的玩笑？如何拒绝在上司看来是一片好心的麻烦？

对上司说“不”其实是一门学问，要摆正心态，更要学会技巧，上司毕竟是上司，要学会维护上司的尊严，讲究说“不”的策略，这样才能取得预期的效果。有些不恰当的决策，可能是上司不熟悉、不了解某一方面的情况，有的可能是上司一时遗忘了。你明白地提醒他，上司认识到了，一般都会收回或修正指令。而对上司不恰当的决策指令，有时还可以考虑推辞。但推辞要有理由，有的可从职责范围提出，有的可从个人的特殊情况提出。但不管从哪一方面，理由一定要真实和充分。推辞不是耍滑头，而是委婉的拒绝。对于上司心血来潮时突然想出来的不恰当决策，如果你的暗示或提醒都不能，推辞也没多少理由时，那么，最好的对策就是拖延。虽然默认或口头上答应，但实际上却迟迟不动。倘若你唯命是从，马上付诸行动，那就铸成了事实上的过错。但倘若一直闲着不动，上司也会产生疑心，因此，你必须忙别的事情，作为拖延的理由。你拖延了一段时间后，上司的头脑冷静了，或许有了新的认识，就可能收回指令，或让其不了了之。

另外，上司对“拒绝”的接受度一般和企业文化、工作氛围也有很大关系，如果你真的是一个直来直往、有一说一的人，那不妨在挑选企业的时候尽量选择一些欧美企业或者是新兴发展的民营企业。

最后，前程无忧智囊团再次提醒：拒绝上司的指令需要勇气，甚至要承受一定压力，但涉及到原则问题，只能拒绝、别无他法。

如何拒绝同事借钱？

风险指数：★★★★☆

@借钱者：中午吃饭没零钱让同事帮忙垫付一下很正常，每次最多不会超过五百！我承认我很懒惰，懒得去银行取钱，懒得去银行办理网银，所以我在网上买东西的时候向来都是托同事帮忙从网银转账，并且我都是及时还清的。不过，我偶尔还是会忘记把欠下的饭钱还给同事，这个应该能理解，因为哥真的很忙！

@旁观者：我最讨厌借钱给别人了，曾经在我很穷的时候，有一个非常要好的同事向我借钱，我没办法回绝，只好从其他朋友那里借钱给她，虽然不多，但是到现在她都没有还我，我觉得花点钱看清一个人是值得的。

@智囊团：前程无忧论坛曾就针对同事借钱这一话题开展过投票调查，其中有66%的网友表示自己即向同事借过钱，也被同事借过钱。可见同事之间的“借贷业务”并不罕见。虽然同事间的钱款往来一般不会像商业民间借贷来得那么“腥风血雨”，但规矩还是要讲的。

如果当你遇到借钱这桩事。请牢记一句话：借急不借穷。为了保护自身的利益，借钱之前务必要分清哪些人该借哪些人不该借，对于不该借的同事可以以“哭穷”的方式拒绝，千万不要因为一时的面子而失去一笔票子。

如何拒绝同事示爱？

风险指数：★★★☆☆

@示爱者：我搞不懂为什么同事之间就不能有恋情？有句俗话说得好“男女搭配干活不累”，今天我和我心爱的人在同一家公司工作，而且两人的业绩都很好，如果我示爱成功了，以后结完婚更是会安心的留在公司工作，对公司而言，这不仅是一种人性化的体现，还是预防跳槽的一种方式。

@旁观者：我们公司老板说了，一旦发现办公室恋情就立马开除，如果我看到关系好的同事暧昧，我会劝他们要么斩断情丝，要么一方离职。不然因为恋情而被迫离职，以后到了新公司被调查起来跳槽原因也不好看。所以，劝大家谈办公恋情还需谨慎，别轻易向同事示爱。

@智囊团：大部分职场人和企业是不赞同办公室恋情的，他们认为这会影响同事的工作效率并最终损害公司利益。正因为如此，才有了“拒绝同事示爱”这一说法，其实笔者认为，同事之间日久生情不足为奇，能遇到一位合适的对象可不比找到一份心仪的工作容易，所以当你在职场上遇到钟意的对象向你示爱时，第一反应千万不要拒绝，而是要想怎样低调行事，在不影响工作和同事的前提下将这份难得的爱情进行下去。当然，如果那位向你表白的同事不是你所钟意的，那还是直接说出你内心的想法来拒绝他吧。谈情不是请客吃饭，切忌因为自己的不好意思而耽误了对方的精力和时间。

如何拒绝同事卖萌？

风险指数：★★☆☆☆

@卖萌者：其实，不是我装纯情、扮可怜，这真的是我二十多年来的性格使然。见到年长的同事叫名字感觉太见外，即便是叔叔阿姨级别的，我也不能就真的叫人家叔叔阿姨，所以，叫哥哥姐姐是我唯一能想到的称呼。可是为什么他们对于这个称呼总是会大吃一惊呢？

由于我刚进入职场新环境，很多事情我是真的一下子反应不过来，当同事们和我说着一大堆专业词语并且有时候还夹杂着英文时，我真的需要大脑里再回放一遍，可是为什么我的慢一拍也要被他们嫌弃呢？

@旁观者：对于刚招进来的“小朋友”，有时候实在受不了他们的“卖萌求可怜”，每天看到我就是姐姐、姐姐的叫，我还当自己一不小心穿越到了“贾府”呢！他们一定要用这种方式来提醒我“年龄已大”的残酷事实吗？最让我受不了的是，总是用那双无辜的眼睛望着我，小妹妹们，在职场，卖萌真的是没有出路的。不是每个人都可以成为“林志玲”！

@智囊团：眼下，第一批“90后”应届生开始闯入职场，没有经验、没有技巧。然而，“90后”也有自己的职场生存手段：“卖萌”就是他们的杀手锏之一。“90后”普遍比较喜欢卖萌，似乎这是职场竞争的一种应对方式，“90后”通过“卖萌”展示自己最真实可爱的一面，通过这一点可以获得前辈们的关照。但是，不是每个“萌人”都有美好结局的。

作为职场老人，如果遭遇新人卖萌，也不必过于反感，毕竟大家都是从新人过来的，刚入职场时的无从下手和忐忑不安，也是可以理解的。你可以直截了当的告诉对方该如何称呼自己，也可以婉转的告诉对方“很傻很天真的样子在这里行不通”。

资深网友“碧落黄泉”一语道破天机：万事不能太过，小“萌”怡情，大“萌”伤身！“卖萌”到位的可以让同事感受到快乐，缓解了高节奏工作带来的紧张感。在此特别告诫职场新人：在“卖萌”前先了解同事们的底线，另外，不要以为卖萌就是你的杀手锏，一般来说，职场老人对于新人多多少少都会有些宽容，即便不卖萌，只要态度端正、踏实努力，也会赢得前辈们的好感。因此，卖萌的同时，还要让自己的业务能力、职业素质迅速提高，尽快以一个成熟的职业形象示人。