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岗位实践锻炼心得体会

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有了一些收获以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编精心整理的岗位实践锻炼心得体会,欢迎大家分享。

岗位实践锻炼心得体会

岗位实践锻炼心得体会1

今年暑假7月初到8月20日,我申请了暑期实践锻炼。这次选择的地点在xxx,单位是一个准备5月份开业却一直延续到9月才开业的酒店。开业前的准备工作,主要是建立快捷运转系统,为以后的运营在人、财、物等各方面做好充分的准备。我的工作是协助酒店的副总经理,兼任前厅部副经理一职。

参加实践锻炼是职业院校教师成长的必由之路,是提升双师能力的重要途径。参加实践锻炼之前,我一直在思考一个问题:职业院校开设的管理课程应该如何去讲授?酒店管理到底管的是什么?我们的学生毕业以后找什么样的工作?无疑这次的实践给我带去了根本上对酒店的认识。通过这次暑期的实践锻炼,让我火速地在酒店行业成长起来,可以说,之前的工作经验让我对酒店的运作十分熟练,而这次的协助筹备开业的经历,使我对酒店的建立过程既痛又爱。除了具体的装修和施工我不会操作,建设中的酒店应拥有哪些必要的条件和程序,我基本上能掌握。通过实践的两个月时间,也让我感受到各地兴建酒店、宾馆的如火如荼,酒店行业的蒸蒸日上,我们高职学生的就业之路会更宽广。

从刚踏入这家xxxx酒店的大门,看到处堆积的建筑材料,和着水的水泥和沙,漂浮的尘灰,我真想掉头就跑。这家企业的老板是由几个做地产的商人共同合资投入700多万建筑起来的,本打算今年5月份开业,由于工程建筑的`问题一拖再拖,一直到今年9月才开业。老板打算在xxx市建立第一家较高规模和较高档次的宾馆,所以在用料、装修的规格上要求严格一些。但是,由于对酒店行业具体的实施不懂,加之私营企业主的局限性,他们请的不是统一的装修工程队,而是各做各的装修散工。导致在建筑筹建的过程中边实施边修改,边修改边补救。在7、8两个月,各项工作进入尾期,但是还有这样那样的问题。我的工作责任从最初开始设定的培训员工、制定规章制度等具体的运营管理,变成督促工期完成、检查设施、采供、审美于一身的多面手。下面介绍下我的主要工作:

(1)设计这个酒店的组织结构

酒店管理人员要综合考虑各种相关因素,如:饭店的规模、档次、建筑布局、设施设备、市场定位、经营方针和管理目标等。

(2)协助采购

作为酒店管理人员不直接担任采购任务,但此项工作对今后的运营工作影响较大,因此,管理人员应关注并适当参与采购工作。这不仅可以减轻指定采购人员的负担,而且还能在很大程度上确保所采购的物品符合要求。定期对照采购清单,检查各项物品的到位情况,而且检查的频率应随开业的临近而逐渐增高。

(3)参与制服的设计与制作

(4)编写酒店运转手册

运转手册,是酒店的工作指南,也是员工培训和考核依据。一般来说,运转手册可包括岗位职责、工作程序、规章制度及运转表格等资料。

(5)参与员工的招聘与培训

酒店管理人员和有关的招聘人事部门共同负责。在员工的招聘过程中,人事部门根据饭店工作的一般要求,对应聘者进行初步筛选,而管理人员则负责把好录取关。培训是酒店开业前的一项主要任务。从本店的实际出发,制定切实可行的培训计划,选择和培训培训员,督导培训计划的实施,并确保培训工作达到预期的效果。

(6)参与酒店验收

根据本店实际情况,设计一份验收检查表。并对参与人员进行相关的培训。验收后,保留一份检查表,以便日后的跟踪检查。

(7)负责本店的基建清洁工作

组织服务人员参加基建清洁工作。开业前的基建清洁工作成功与否,直接影响着对酒店成品的保护。在开业前,共同确定基建清洁计划,然后由客房服务人员,对各参加清洁的人员进行清洁知识和技能培训,为其配备所需器皿和清洁剂,并对清洁过程进行检查和指导。

除此以外,有些工作虽然不是我负责和操作,我也通过参与的形式有了广泛的了解,如制定酒店章程及报批证件、酒店的人员招聘及定岗定编、酒店的资金管理及运作、酒店的设备用品配备及采购、制定酒店开业前营销计划、酒店开业庆典策划。这些内容是酒店管理专业人才培养方案中,多门课程的实际应用,如《酒店人力资源管理》、《酒店营销学》、《酒店公关关系》等。

40天的实践锻炼时间还是比较短暂,如果能有半年的时间,我觉得效果会更好。经过几年的发展,纵观阜阳本地的酒店行业,也有了长足的发展。既填补

了五星级国际化管理的空白,也引进了经济型酒店连锁品牌的面庞。这些都是我校酒店管理专业学生认知的机会和实习工作的空间。作为教师,不仅要参加实践锻炼及时补充行业知识,更要在实践的同时,多思考如何能将最新的知识和最有用的知识带给课堂。并把工作中行之有效的培训形式带给学生,进行创新型的课堂教学模式。

岗位实践锻炼心得体会2

8月19日,我县召开优秀年轻干部实践锻炼工作座谈会,138名年轻干部畅谈了实践锻炼心得体会,并对本次实践锻炼提出了自己的看法和见解。县工信局、县交运局、县国土局以及偕乐桥镇等相关乡镇和县直部门负责人结合自身经历,对年轻干部实践锻炼提出了自己的意见和建议。县委常委、组织部长、统战部长汤智斌出席。

今年5月,我县从53个县直部门单位和31个乡镇选派了144名优秀年轻干部到乡镇和县直部门进行为期3个月的实践锻炼。3个月来,各单位认真组织,年轻干部积极参与,实践锻炼取得了明显成效。为认真做好年轻干部实践锻炼工作,县委组织部制定了《宁乡县优秀年轻干部实践锻炼实施方案》,对年轻干部的.选派条件、日常管理、考核、待遇等进行了明确规定,使这次实践锻炼工作趋于规范化。各接收单位对年轻干部实践锻炼工作非常重视,明确了年轻干部的工作岗位和培养联系人,给他们分任务、“压担子”。各派出单位对实践期间的工作非常关心支持,县交运局、县国土局、县水务局、县林业局等县直部门单位通过召开现场办公会,切实为实践锻炼对象所在镇村解决实际问题,为年轻干部实践锻炼提供良好的工作保障。实践锻炼期间,年轻干部珍惜机会,主动融入,提升了自身素质,推动了单位工作,展现了良好形象。

汤智斌指出,年轻干部实践锻炼工作,是干部队伍建设的需要,是宁乡经济社会发展的需要,是个人成长成才的需要,是忠诚履职的需要。汤智斌认为,本次实践锻炼组织得力,锻炼力度大,使年轻干部开拓了视野、增长了才干、促进了工作、转变了作风,收到了预期效果。会上,汤智斌寄语与会的年轻干部,要保持激情,树立远大理想;要客观理性,胸怀大局观念;要不断进取,加强学习锻炼;要珍惜岗位,切实忠诚履职;要团结奉献,倡导务实作风。

岗位实践锻炼心得体会3

为期一个月的乌兰察布商都县十八顷镇暑假社会实践村官挂职锻炼结束了,这段对我来说,平常而不平凡的日子至今还历历在目,让我受益匪浅,感触颇多。虽然有挫折,有艰辛,但更多的是收获与成长,从容与淡定。从开始进入村委会进行挂职锻炼以来,我一直抱着努力学习,拓宽视野,积极向上的心态,去尝试做好每一件事。但我发现并不是每一件事都能事事顺心,都能又快又好地完成。尽管这样,在短短的一段时间里,我学到了很多在大学中所无法学到的,感受到了许多校园没法感受的,使我深入了解到对村的各项政策和措施,以及农村经济、社会、生活等多方面的情况,进一步帮助我熟悉掌握处理各种农村问题的方法和程序,进一步认识了社会,也更加明白自己肩上的责任。

关于乌兰察布商都县十八顷镇,它位于商都七台镇东部距县城30公里,全镇辖地面积415平方公里,其中耕地面积11.8万亩,水地2万亩,生态建设项目区12万亩,林地面积38万亩。全镇有26个村民委员会,60个村民小组,共有8728户,26886人,(其中包括蒙、汉、回三个民族)主导产业以蔬菜(6000亩),马铃薯(35000亩),青玉米(21000亩)为主,现存栏奶牛380头,绵羊冷配点3处,奶牛园区一处、奶站一处。我的工作主要负责:

一、入户调查,帮助社区完成居民的信息采集,落实最低生活保障金的发放;

二、协助村长写证明、整理材料;

三、针对村里羊病横行,一部分村民传染,丧失劳动力,而宣传预防、治疗的办法;

四、关于商都县溺水案,宣传青少年的假期安全问题;

五、协助村委会办理2011年高考完的户籍办理,通知书收发事宜。

通过这段时间在基层的挂职锻炼,使我真正了解到了基层工作,我的认知水平和思维能力都有了很大程度的提高;同时在和社区同志们的朝夕相处中,我也学到了为人处世、对待工作的一些方法和态度。本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界,增长了才干,磨练了意志。对此我的工作总结如下:

一、深入了解加强认识。

通过在村委会的学习和工作,使我不但较全面地掌握了村委会的业务知识,对村委会的业务知识加深了认识。为今后进一步做好村委会工作指明了方向。另一方面,增长了见识,提高了工作水平。村委会以较重的工作任务和严格的要求,磨砺我的意志,释放我的潜能,提升我的.素质。通过学习与磨练,我在表达能力、文字能力、宣传策划能力、组织能力、协调能力等各方面都有了明显的提高。工作中我与村委会的领导和同事们结下了深厚的友谊,我同时也深刻感受到领导的关怀和村委会的温暖。在工作的过程中我感受到了村委会委机关无私敬业、艰苦拼搏、精益求精的优良作风。在今后的工作中,本人将会一如既往地严格要求自己,把所学到的好经验、好方法应用到今后的工作当中。

二、面对新形势新环境,必须加强理论学习

社会的不断发展,对人才的要求越来越高,社会需要的是知识专业化、知识多元化的复合型人才,人才与社会需求的关系是双向关系,不再是社会满足人的需求,而是人的需求要适应社会。这就要求我们

不仅要有扎实的专业知识而且要不断学习其它方面的知识,加强理论学习,提高政策水平,理论水平,用新的理论指导实践,在实践中磨练自己,锻炼能力。为此,我坚持每日阅读《乌兰察布日报》、《集宁晚报》、《参考消息》以及《求实》杂志等刊物,关心社会民生等基础问题,开阔视野范围,为处理好百姓生活难题做好准备;坚持与领导同事交流思想,汇报工作,听取、学习他们的指导和经验,在交谈中汲取营养,在交流中积累经验。在各项会议做好记录的同时,我还认真学习各项会议内容和会议精神,并借此为依据认真学习了《婚姻法》、《妇女权益保障》、《人口与计划生育法》、《民法通则》等多项基本法律。认真听取领导讲话及各项工作安排,认真学习、体会领导传达的各项文件及会议精神,并认真做好每次的会议记录,为下一步工作的开展建立理论依据。

三,新农村建设,势在必行

建设新农村是一个长期的过程,农村建设问题更是国家现代化建设的一个重要部分。解决好农业、农村、农民问题是全党工作的重中之重。长期以来,国家把环保的资金和环保的工作重点放在城市,现行的环保法律大都是对城市和工业而制定的,对农村的适应性差,环保投资几乎全部投到城市和工业,农村的环保设施几乎为零,环保宣传教育于是以城市为中心,农村成为被遗忘的角落。城市淘汰的高污染企业纷纷涌入农村安家落户。农村的环境却不断恶化,土地退化、草原沙漠化、森林功能减退、农业面源污染等问题一次次给人类敲响了警钟。各种农村问题刻不容缓。

四、实践感悟体验成长

当挂职锻炼结束,回头望去,不断突破这一切,一步一个脚印地走过来,我体会到家长在外工作的辛苦,也体会到了坚持、努力而收获成功的满足,这些我可以终身受用。在这一次的挂职锻炼中,我体会农民在生活中遭遇的种种困难。在暑假期间,村委会协助生病的村民免费治疗传染病,慰问孤寡老人,切实把低保落实到最需要的人身上。不厌其烦的宣传用电、用水、用燃气安全,青少年的暑期人身安全问题,来提高大家的安全意识。让我深深的感觉到要做好一名挂职副村长就要调整心态,端正态度,摆正位置,树牢宗旨意识,从人民群众最盼望、自己又能够做得了的事情做起,履行好职责,力所能及地为群众办实事、好事,以不辜负组织和全村群众的信任。其次,加强学习,努力实践。学习是人类进步的阶梯。实践是检验真理的唯一标准。我们要始终坚持向书本学习、向实践学习、向村干部和群众学习。在工作中我们要注意学习和收集各种“三农”方面的相关资料,把收集到的各种惠农政策、信息及时的向群众宣传,用信息引导人民群众走科技兴农之路。在这时代的洪流中体现自己的价值。

当大学生村官变得“火热”的今天,我在这一次的暑假社会实践虽然并不长,但是却让我从另一个方面看到了农村改革发展面临的问题,更深入的了解了农村社会生活现状,令我受益匪浅,也让我加强了以后选择这个职业的决心,我相信会有更多的有志青年加入农村的建设当中,农村的未来将会更好。