2017年最新招工启事范本
春节长假已过，各单位都会根据实际的情况进行招聘。下面小编整理了招工启事，供大家阅读参考。
2017年最新招工启事【1】
公司因业务发展需要，面向社会及集团内部公开招聘，有关招聘事宜通知如下：
一、招聘岗位及人数
销售经理10人、技术员10人。
二、报名资格条件
销售经理
◆工作职责：
1、承担公司下达的所属产品的销售任务，积极开拓市场;
2、建立并完善所负责的市场营销网络，加强与客户的交流;
3、积极获取客户信息与业务信息，建立并完善客户资源管理信息系统;
4、协助做好项目的交付服务工作，提升客户满意度;
5、积极推广公司新产品、新技术，配合企业对新产品新技术的宣传。
◆应聘要求：
1、男女不限，本科及以上学历;
2、有销售经验者优先，在海洋系统及海缆公司工作的优秀员工优先;
3、有一定的沟通协调能力、解决问题能力、市场营销能力;
4、热爱销售工作，并适应驻地销售，服从分配。
技术员(工种1)
◆工作职责：
1、电线焊接、光器件组装;
2、产品组装及验证试验相关工作;
3、根据要求进行产品应用现场施工和产品售后服务相关工作;
4、日常维护清理工作;
5、服从领导安排的其他临时性工作。
◆应聘要求：
1、3名男性2名女性，年龄35周岁以下，大专及以上学历;
2、具备良好的结构认知能力和判断力;
3、具备一定的体能，满足重型产品的生产装配;
4、男性能接受外出出差工作安排。
技术员(工种2)
◆工作职责：
1、电路板及电子元器件的归整管理、焊接及测试;
2、产品组装及验证试验相关工作;
3、根据要求进行产品应用现场施工和产品售后服务相关工作;
4、日常维护清理工作;
5、服从领导安排的其他临时性工作。
◆应聘要求：
1、男性，35周岁以下，大专及以上学历;
2、具备良好的结构认知能力和判断力;
3、具备一定的体能，满足重型产品的生产装配;
4、其中招收专职电路板焊接人员两名，需有相关从业经验。
三、报名时间、方式
1、报名时间：2017年1月6日至1月31日。
2、报名方式：
2017年最新招工启事【2】
1、工程经理 1名
岗位职责：
负责楼宇及各种设备运行，维护保养及设备的资产管理
任职要求：
45岁以下，机电类、工程管理类专业，大专或以上学历，持中级及以上职称证书者优先考虑;2年以上大型物业公司工程部经理或负责人工作经验。
2、物业经理、副经理 数名
岗位职责：
制定项目年度物业管理预算、经营方案、品质提升计划等;监督指导下属工作完成情况;合理调配人员，为达成公司经营指标，提出合理化建议及落实执行。
任职要求：
45岁以下，管理类相关专业，大专或以上学历，持物业管理师、经理上岗证者优先考虑;2年以上物业公司同等岗位工作经验;善于处理业主纠纷及团队管控。
3、客服主任 数名
岗位职责：
正确有效指导下属处理业主、住户的电话、书面及口头投诉请求;定期拜访业主并建立和保持良好的工作关系，认真听取业主的意见和建议。
任职要求：
45岁以下，管理类相关专业，大专或以上学历，持物业管理相关资格证; 1年以上物业公司同等岗位工作经验;具有良好的服务意识、沟通表达能力。
4、工程技工 数名
岗位职责：
负责所管辖项目机房、配电室、电梯等设施设备的日常管理和维护保养。
任职要求：
45岁以下，工程类相关专业，中专或以上学历，持电工类资格证; 1年以上物业公司工程技工工作经验，熟悉物业工程各环节。
5、物业助理 数名
岗位职责：
负责接待及处理业主及住户的咨询、投诉、请求等工作，并定期进行回访;负责建立业主、住户档案，及收取物业管理相关费用。
任职要求：
35岁以下，管理类相关专业，大专或以上学历;熟练操作OFFICE办公软件;、具有良好的服务意识、沟通表达能力，善于学习。
6、秩序助理 数名
岗位职责：
负责小区安全保卫工作，保障小区正常生活秩序;负责人员及车辆进出秩序，做好来访登记及车辆停放;遇突发事件快速反应。
任职要求：
45岁以下，初中或上学历;具有良好的服务意识、责任心、工作执行力。
7、会计 1名
岗位职责：
负责原始凭证的审核及会计凭证的编制;负责月度会计报表的编制、对外税务申报。
任职要求:
40岁以下，会计、税政、经济类相关专业，大专或以上学历，持有会计从业资格证; 1年以上物业、酒店类管理会计工作经验。
8、行政人事专员、助理 2名
岗位职责：
负责所有招聘岗位的简历筛选、面试，及招聘信息维护和更新;负责员工入职办理，离职办理，员工档案及岗位说明书优化;负责组织在职员工培训及协助行政事务。
任职要求：
28岁以下，管理类相关专业，大专或以上学历，人力资源管理专业优先考虑;熟练操作OFFICE办公软件;具有良好的亲和力、沟通表达能力、文字组织能力。
