春节送温暖活动总结集合15篇

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编帮大家整理的春节送温暖活动总结，欢迎大家分享。

春节送温暖活动总结1

在新春佳节来临之际，平武县供销合作社联合社党组书记、主任曾勇，党组成员、副主任张勇于20xx年1月13日分别率领县供销社机关全体帮扶人和驻村工作队到坝子乡八洞村、双龙村开展已脱贫户新春走访慰问活动，为他们送去米、油等生活物资，并致以春节的祝福和问候。

慰问期间，分别和两个村的已脱贫户促膝长谈，详细了解八洞村和双龙村发展情况，仔细询问他们的'身体健康情况和生产生活状况，认真听取他们的意见和诉求。同时询问了解已脱贫户20xx年产业发展打算，帮助规划产业发展，坚持立足实际，突出特色，同乡村振兴有效衔接，实现持续稳定收入。

春节送温暖活动总结2

日前，中共中央组织部下发通知要求在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动。通知要求，要做实做细走访慰问工作，有针对性地帮助慰问对象解决实际困难，努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。年终岁首，开展走访慰问活动意义深远，各级党组织在紧锣密鼓筹备慰问事宜的同时，要注意走访慰问的形式和内容，在上传、下访、回应上用心用情用力，走出实情、访出实需、慰出实效、问出实感，切勿让走访慰问变成“T台秀”“华而不实”。

走访慰问要在“上传”上用心。走访慰问是把党的关怀和温暖落到实处的具体措施。开展走访慰问活动，要实实在在到慰问对象家中送温暖，了解他们的身体状况和日常生活情况，将慰问物资、慰问金送到他们手中，褒扬他们为党的事业作出的贡献。同时，还要扮演好党的政策“传声筒”角色，用老百姓的“土话”，向走访慰问对象宣讲党中央的路线、方针、政策，党的百年奋斗历程等，将党中央一直以来对他们的关怀传达到位，带着他们忆xx、知党情，坚定感党恩、听党话、跟党走的如磐信念，弘扬党的优良传统与作风。走访过程中要带着真挚的感情，用心同慰问对象交流，坚决杜绝“摆个pose照相”“放下东西走人”的现象发生，让慰问对象心寒。

走访慰问要在“下访”上用情。《管子·明法》，“下情不上通，谓之塞”开展走访慰问活动，要把同深入基层调研有机结合起来，带着问题下去、找到原因上来。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”要坚持问题为导向，针对组织工作中存在的痛点、难点、堵点问题，贴近走访慰问对象深入了解他们的困难和诉求、以及对党的建设的意见和建议，倾听最真实的声音和想法。切勿把走访慰问仅仅当作是完成工作任务，僵硬地完成了工作任务后，“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”。在走访的过程中要做一个“有心人”，坚持老百姓希望什么、就研究什么，什么制约发展、就研究什么，从“小切口”展开调研，一个问题一个问题地去研究、去调查，深入“解剖麻雀”，从源头发现、研究问题。

走访慰问要在“回应”上用力。“踏石有印，抓铁留痕”，要把走访慰问同“我为群众办实事”实践活动有机结合起来，让慰问对象的'反映和诉求“事事有回应、件件有着落”。针对走访慰问过程中慰问对象反映的困难、问题，能够及时解决的要及时帮助解决，未能及时解决的要积极帮助协调对接，及时反馈对接处理情况，让慰问对象反映的每一件事情都能够“落地有声”，有交代有回应有着落，着力解决一批“微心愿”。针对收集到的意见建议、解决难题思路等调研成果，要静下心来梳理问题、分析思考，运用好调研成果的转化，形成有针对性、指导性、操作性强的工作思路、工作举措，体现在具体行动和具体成效中。不要形成基层慰问“走一遭”，“过眼云烟一却忘”，听之任之“老样子”的工作状态，要注重发挥走访慰问的政治功能，让慰问对象感受到难忘的“温暖”，引导广大党员、干部和人民群众开拓进取、奋发有为。

春节送温暖活动总结3

又是一年新春到，最是情暖岁寒时。近日，市供销社领导班子成员分别带队走访慰问了全系统离退休老同志、困难党员、困难职工及帮扶联系村脱贫户，为他们送去慰问物资并致以新年的祝福。

在退休老同志家中，慰问组详细了解他们的身体状况，叮嘱他们要保重好身体，并认真听取了老同志们对供销社各项工作的'意见和建议，希望他们一如既往地关心和支持供销社的工作，继续发挥余热、积极建言献策。

在帮扶联系村百里洲镇合心村，慰问组详细了解村民生活、生产状况，倾听他们的所需所盼，鼓励他们坚定信心、抓住脱贫攻坚和乡村振兴的政策机遇，以积极乐观的精神开创更加美好的新生活。同时，慰问组还与村两委干部交流，对产业发展、疫情防控、安全生产等重点工作提出了指导性意见建议。

此次走访慰问活动，共走访离退休老同志、困难党员、困难职工及脱贫户83人次，送去慰问物资价值近3.5万元。下一步，市供销社将不断把“我为群众办实事”的理念融入到日常工作的方方面面，切实把实事办好、把好事办实。

春节送温暖活动总结4

我校在接到区局关于做好20xx年春节送温暖活动的通知后，召开了专项会议，深入开展扶贫帮困送温暖活动，取得了实实在在的效果，得到了社会各界的好评。现将此次活动的总结如下：

一、提高认识，加强领导

春节前夕，我校能组织全体工会成员认真学习中国工会十五大精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动工作作为工会当前的工作重点。大家一致认为，切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会的重要举措。学校党团组织密切配合，积极支持，切实把党和政府的关怀与温暖送到困难教职工的心坎上，使他们过上了一个欢乐祥和的春节。

二、精心组织，讲求实效

我校在春节期间开展了多种形式的送温暖慰问活动。学校杨志勇校长亲自带领校领导班子全体成员，具体做了几个方面的工作：一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即家庭情况清、思想状况清、困难原因清、生活需求清。二是对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残教职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的'教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。我校对***等九户困难家庭共一次发放2600元慰问金，使他们深受感动。

三、加强宣传，造浓氛围

帮节前夕，学校设立了爱心奖，充分利用广播、简报、网络等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困的各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事迹，扩大了送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

春节送温暖活动总结5

1月—2月，镇卫生院家庭医生服务团队在乡村医生的配合下进村入户开展健康扶贫冬季暖心服务活动，扎实推进家庭医生个性化签约服务。协同卫健局同志，给计生特殊家庭送去慰问金。

每到一户，医护人员都要仔细核准贫困人口患病情况，完善健康档案，并为患有大病贫困人口提供政策咨询和就医指导，做好与定点医院的联系、对接，做好高血压、糖尿病、结核病、重性精神病等重大慢病规范管理。同时，医护人员还大力宣传健康扶贫政策，提高老百姓对政策的知晓度，深入开展健康教育与健康促进，进一步提高群众健康素养，逐步养成良好健康习惯。

医务人员认真地为他们进行听诊、测量血压，对检查过程中发现的问题提出治疗意见，并就冬季常见病、多发病的日常保健预防和日常用药服用等方面进行健康指导、针对检查中发现的问题，医务人员详细给予讲解健康教育，解答群众提出的健康咨询问题并发放健康扶贫政策宣传资料，得到了大家的广泛认可和赞誉。

开展健康扶贫冬季暖心服务活动是我院以实际行动学习贯彻落实党的十九大精神，践行以人民健康为中心基本方略的具体体现。

通过健康扶贫活动，广大人民群众对健康需求的获得感和满意度得到大幅度提升。贫困群众能够得到切切实实的实惠，有效的防止因病致贫和因病返贫。为农村贫困人口脱贫提供了健康保障，进一步提高了群众健康素养与健康意识，让贫困户慢性病患者切实感受到了政府健康扶贫带来的红利，在寒冷的`冬天送去了党和政府带给的温暖。

与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。1月12日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份春节贺礼。1月13日学校春节送温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问了共14户困难学生，共送去慰问金和慰问品计3000余元。

春节送温暖活动总结6

20xx年春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：

一、领导重视，制定方案，精心组织

我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别是困难人员得到实惠。

二、摸底排查，明确对象

为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工；二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工；三是离退休的XX老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的'员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。

三、慰问活动开展情况

在20xx年送温暖活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人；其中为全局职工准备了春节年货；为两名困难党员（XX，XX）每人发放慰问金X元；为劳务派遣工每人发放慰问金X元；慰问了发生家庭变故的XXX；局领导带队慰问了XXX同事；1月16日在XXX组织全体干部职工参加新春联欢会。

在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为XXXX的持续安全健康快速发展作出更大贡献。

春节送温暖活动总结7

各市、省直管县总工会，省直、省产业工会，省总机关各部门：

为认真贯彻党的十九大精神，进一步做好困难职工解困脱困工作，维护职工合法权益，增强广大职工群众的获得感，把党和政府及工会组织对广大职工特别是困难职工的关心关爱送到千家万户，促进职工队伍和社会的和谐稳定，我省各级工会要精心组织好20xx年元旦春节送温暖活动。现就有关事项通知如下：

一、活动主题和时间

1.主题：情系困难职工，温暖千家万户。

2.时间：从20xx年12月下旬开始至20xx年2月。

二、主要内容

(一)深入基层宣传党的十九大精神

各级工会在“两节”送温暖活动中，要深入到企业和基层一线，走进职工群众特别是困难职工家庭，紧密联系实际采取职工群众喜闻乐见的形式宣传党的十九大精神，指导实践，推动工作。宣传党和政府关于保障和改善民生的政策，鼓舞广大职工群众向往美好生活，提振困难职工解困脱困的信心，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。

(二)深入走访，做好困难职工的调查摸底工作

各市、县(区)工会要部署基层工会和基层帮扶站点，对照《xx工会困难职工档案管理实施办法》，以家庭收入在低保线及以下贫困家庭为重点，认真核对筛查在册困难职工档案，实施动态管理。对于新产生的困难职工，符合条件的要建档帮扶。对于新建档的和保留在档的困难职工家庭，要实施一户一策一计划的精准帮扶，确保到20xx年建档在册的困难职工解困脱困。

各级总工会要把化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业和困难职工较多的中小企业作为走访调研的'重点，了解企业生产和职工生活状况，倾听企业和职工的呼声，帮助推动解决实际困难。

(三)以解困脱困为目标，切实帮扶救助建档在册困难职工

对建档在册的全总、省总、市总级困难职工(含困难农民工，下同)，要坚持依档帮扶、因困施策，按规定使用帮扶资金，对应保未保户要帮助其纳入民政低保救助，对今年未进行救助的低保户，必须给予一次生活救助，并及时更新帮扶记录，确保帮扶系统信息准确。生活救助金额可结合本地实际，适当提高标准，全总、省总级困难职工原则上每户不低于1000元。

(四)推动送温暖慰问活动常态化、规范化

加大对基层生产一线、国家重点工程(重大项目)建设一线、节日坚守岗位服务一线的广大职工和工匠劳模、技能人才、学科带头人等专业人才的走访慰问力度。通过多种方式，为困难职工提供帮扶救助、职业发展规划、人文关怀、心理疏导、子女托管服务、生活福利服务等专业服务。对遭遇各类灾害、意外伤害、重大疾病或其它特殊原因导致生活困难的职工和困难劳模进行走访慰问或临时性应急救助，并建立纸质档案(申请登记表)。慰问劳模和困难劳模，使用省财政劳模专项慰问金对象和资金，按省总有关资金管理使用规定执行。

(五)切实做好农民工的维权服务工作

各级工会要积极配合人社、住建和公安等部门联合开展农民工工资支付情况检查，建立工会欠薪报告制度，确保返乡农民工拿到工资回家过年。要结合开展“尊法守法.携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，发挥“xxx”职工维权热线与法律援助中心的作用，动员组织律师、工会工作者、志愿者精准开展法律和政策宣传，引导企业守法经营，农民工合理表达利益诉求。要积极配合有关部门有效开展农民工平安返乡行动。要关注在供给侧结构性改革过程中，转岗分流的困难职工和农民工，为他们做好帮扶救助和就业创业服务工作。

三、工作要求

(一)精心组织，周密部署。各级工会要积极争取党政支持，高度重视20xx年元旦春节送温暖工作，结合实际制定切实可行的活动方案，精心组织抓好落实。要争取各级财政加大资金投入，广泛动员社会力量筹集送温暖资金。要通过采取精准帮扶措施、开展工会特色活动，集中资源手段，竭诚为职工群众服务，让广大职工过一个安乐祥和的春节。

(二)点面结合，突出重点。各级工会要高度关注农民工维权服务和产能过剩企业分流职工的生产生活。慰问各类困难企业，要将重点放在政府救助政策暂时覆盖不到，或者已经覆盖但需要进一步救助的困难职工群体上。慰问坚守岗位一线职工要注重代表性和社会影响。对建档在册困的难职工家庭要进行精准帮扶救助，实现全覆盖不遗漏。全总将对各地困难职工解困脱困落实情况和帮扶资金管理情况开展督查，并通报督查结果。

(三)资金使用，严格规范。使用中央、省财政帮扶资金帮扶救助建档在册困难职工，要严格按照财政帮扶资金使用管理规定，坚持依档帮扶，“先建档、后帮扶、实名制”的原则。要严格按照送温暖资金使用管理规定，通过银行卡(存折)发放，严禁代签代领，做到账账、账款、账物相符，严格规范用好管好送温暖资金。权益保障部门要认真编制好资金分配和使用方案，财务部门要加强财务指导和检查，经审部门要强化审计监督，纪检部门要切实履行监督职责，强化执纪问责。省总将在“两节”送温暖活动结束后，通报各市建档在册困难职工解困脱困目标任务完成情况和帮扶资金使用管理情况。

(四)注重宣传，营造氛围。各级工会要充分利用工会网站、报刊，以及微信、APP 等新媒体宣传阵地优势，围绕主题大力开展元旦春节送温暖活动的宣传工作，及时总结报道元旦春节送温暖活动的成果和典型，传递正能量，扩大工会送温暖的社会影响力，努力营造全社会关爱困难职工的良好氛围，凝聚更多的企业和社会力量参与到困难职工帮扶的工作中来。

“两节”期间，省总将赴各地走访慰问，同时对各市工会改革特别是县(区)工会改革情况和困难职工解困脱困工作进展及帮扶资金使用管理情况进行调研。

各级工会在走访和调研中要严格执行中央八项规定精神，着力改进工作作风，厉行节约、轻车简从，压缩人员、减少开支，不增加基层负担。

各级工会要及时总结报送元旦春节送温暖活动的新动态、新举措和典型事迹，于20xx年2月x日前将送温暖报告和统计表(另发电子版)上报省总权益保障部，并请登录全国工会帮扶工作管理系统【报表统计】模块中逐级上报。

春节送温暖活动总结8

为进一步密切党群干群关系，充分体现党和政府对基层干部、困难群众的关切和问候，确保挂钩建档立卡贫困群众度过一个安定祥和的节日，根据《西双版纳州“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室关于开展20xx年春节走访慰问系列活动的通知》（西联办发〔20xx〕1号）文件要求，结合我单位实际，现将20xx年春节走访慰问系列活动情况总结如下。

一、领导重视，统一部署

社党组十分重视开展春节送温暧慰问活动，召开党组会议，传达学习州“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室文件精神，对单位春节走访慰问活动进行安排部署，决定在单位人员少、经费少的情况下，积极筹措慰问资金，组织单位全体帮扶责任人分南满、回青、茶场三个工作组，分别由一名社党组班子成员率领，深入挂联村开展形式多样的春节慰问活动，从组织、人力、资金等方面为春节慰问活动提供了根本保障。

二、突出重点，措施有力

紧紧围绕州联席办强调的重点任务来开展春节慰问活动。一是实地慰问基层扶贫干部和各单位派出驻村扶贫工作队员，与他们座谈，了解他们的实际工作情况，和他们一起商讨巩固措施、发展方向，并为他们送上温馨的祝福。二是走访慰问结对帮扶贫困家庭。对全部挂钩的30户贫困户进行了走访慰问，并送上致建档立卡贫困群众的一封信，了解他们的生产生活状况，共谋发展计划，宣传各项扶贫政策及劳务用工信息，鼓励他们要在党和国家的领导下，自力更生、艰苦奋斗，努力与全县全州全省全国人民一起迈入小康社会。三是在南满、回青、茶场三个村小组分别召开群众大会，开展道路交通安全、冬春安全生产、火灾防控和自然灾害防范宣传工作，动员群众做好春根备耕工作，以全新的面貌投入新一年的生产。四是积极参与消费扶贫，将消费扶贫纳入结对帮扶工作内容，主动与州扶贫办、贫困村农民专业合作社对接，从州扶贫办提供的产品名录及专业合作社产品中购买职工春节慰问品，助力消费扶贫。

三、统筹安排，落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难居民解决困难，进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。一是慰问有针对。把送温暖物资真正发放到了贫困群众手中，帮助他们解决实际困难，把党的关怀和温暖送到广大群众的心坎上。二是各项工作统筹推进。在慰问活动中，还把帮扶手册的核对签字、用工信息宣传、帮扶政策宣传、各类安全宣传等工作统筹在一起，保证了工作的'统一推进。三是迎难而上。在单位资金困难的情况下，筹措了8700元资金用于困难群众慰问和消费扶贫，有力保障了脱贫攻坚工作的持续推进。

通过春节走访活动的开展，进一步拉近党和人民、党员与群众、帮扶责任人与贫困户的距离，真正体现了党和政府为民服务的宗旨、打赢脱贫攻坚战的决心、营造和谐社会举措，同时在佳节来临之际让更多的人感受到来自心头的阵阵暖意。下一步，我们将在每一年度开展慰问走访活动，把这一活动作为脱贫攻坚的措施之一，为全面打赢脱贫攻坚战提供助力。

春节送温暖活动总结9

根据县委、县府的统一安排部署，为了充分体现镇党委、政府对老干部、老党员、老模范、生活困难党员群众得真情关怀，让他们共享改革开放伟大成果，能够高高兴兴地过好元旦、春节，激发广大党员对党的深厚感情，投身加快发展的动力，扎实推进创先争优活动。镇党委、政府深入发动，多方筹措，认真开展节日慰问活动。现将有关工作总结如下：

一、加强领导，落实责任。

为了确保把各级党组织、政府及社会各界的`关怀和爱心切实送到慰问对象手中，我镇成立了20xx年节日慰问活动领导小组，明确各分管领导、支部书记、驻（联）干部为慰问活动的直接责任人，明确工作纪律，严防慰问活动走样。

二、细致排查，明确慰问对象。

由各驻（联）干部、支部书记牵头认真排查，老干部、老党员、老模范、生活困难的党员群众，根据慰问对象家庭实际情况登记造册，明确慰问对象，建立慰问档案。

三、宣传发动，多方筹措慰问资金。

镇党委利用20xx年工作总结暨表彰大会、广播、老年秧歌队、“伸出你温暖的手，奉献一份爱心”现场募捐大会等多种有效形式，宣传慈善之都、革命老区书法之乡的爱心文化、和谐文化，发动社会各界踊跃捐款捐物，多方筹集慰问资金。

四、统筹安排，认真慰问。

为扩大慰问面，镇党委政府统筹安排各方筹集到的慰问资金、慰问物品，采取团拜会、上门慰问、文艺慰问演出等多种形式认真开展慰问活动，把党委、政府和社会各界的关怀及时送到慰问对象，营造了欢乐和谐的节日氛围。

春节送温暖活动总结10

根据市委组织部、老干部局下发的《关于认真做好春节期间离退休干部工作的通知》(明老干字[20xx]2号)文件精神，市广播电视台党组高度重视，对走访工作做了精心、周密的`安排，使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖，度过欢乐祥和的节日。

一、高度重视走访慰问工作

市广播电视台始终将春节期间走访慰问老干部工作作为一项重要的政治任务来抓，坚持领导带头，分级负责，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。

二、精心组织走访慰问工作

根据上级要求，市广播电视台统一安排，认真落实。2月13日，由副台长袁恒金带领工会、办公室等相关人员对市广电台离休老干部遗孀进行了春节走访慰问，详细了解他们的生活情况、身体状况，向他们表达了党和政府的关怀，并致以节日的问候和良好祝愿，给他们送去慰问金。

三、长期落实走访慰问工作

走访慰问工作，是加强老干部思想政治工作的有效途径，市广播电视台长期坚持节假日走访慰问工作。通过走访慰问，主动加强与老干部的联系，关心和过问老干部的思想、生活情况，及时协调解决老干部遇到和关心的问题。

春节送温暖活动总结11

为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了元旦春节送温暖活动，现就xx年元旦春节期间工会送温暖活动作如下总结：

一、提高认识，加强领导

切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻县总工会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以杨校长为组长，工会人员为成员的春节送温暖工作领导小组，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点，讲求实效

元旦春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。

一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

二对困难的六户家庭，尤其对8.16水灾中受灾职工，进行一次普遍的走访慰问，积极帮助他们解决生活中的急难问题。

三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的`家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

12月21日学校召开了困难职工茶话会，对他们进行慰问，并每人发了一份春节贺礼。1月1日学校春节送温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问了共六户困难学生，共送去慰问金和慰问品计0.5万余元。

三、加强宣传，构建氛围

学校充分利用校园板ǖ扔呗壅蟮睾凸ぞ撸笆毙党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐淮安作出应有的贡献。

春节送温暖活动总结12

光阴流转，又是一年！在新春佳节即将来临之际，区审计局组织开展“春节慰问送温暖、浓浓情意暖人心”活动。

1月20日，慰问组到退休老干部家中看望慰问，与他们促膝交谈，了解老同志近期生活、身体健康状况以及需要帮助解决的困难，简要介绍了目前城区审计事业发展情况，同时听取了老干部们对新时期审计工作的意见建议，鼓励并动员他们为审计事业积极谏言献策。最后向他们致以节日的良好祝愿，并送上节日慰问金和慰问物品。退休老同志对党委政府落实老干部政策，关心照顾他们的晚年生活深表谢意。

1月21日，慰问组在挂驻村两委干部的陪同下，逐一走访慰问帮扶对象，与他们亲切座谈，询问他们当前的`生活和工作情况，主动为他们出谋划策，用自己的双手努力奋斗，创造更加幸福美好的生活，并结合当前疫情防控要求，叮嘱外出做好个人防护工作，祝愿他们过一个快乐幸福祥和的新春佳节，并送上节日慰问金和慰问物品。慰问活动进一步拉近与帮扶对象距离，密切了党群干群关系，让群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。

1月25日，慰问组到马宫街道南湖度假村和泰林隔离酒店看望慰问坚守在疫情防控一线的工作人员，详细了解他们的工作、生活和自身安全防护情况，并对他们在疫情防控工作中认真负责、迎难而上精神表示赞许，叮嘱他们在辛勤付出的同时，做好自我防护，全面配合落实好酒店管理各项防控措施，筑牢疫情防控的“防护墙”，确实保护人民群众的.身体健康和生命安全。

春节送温暖活动总结13

为切实关爱贫困学生，加强学校与学生家庭的联系和沟通，让家庭经济困难学生度过一个温馨祥和的春节。在春节来临之际，20xx年1月中旬开始，济南中学开展了春节慰问贫困学生送温暖活动。

济南中学全体中层以上干部和班主任带着全校师生的深切关爱，走访慰问贫困学生家庭，为贫困学生家庭送上慰问礼金、礼品和诚挚的春节问候，让贫困学生和家长在寒冬中也感受到了来自学校大家庭阳光般的温暖。

每走访一户困难学生家庭，学校领导和老师们与家长、学生亲切地唠家常，宣传国家贫困资助政策和学校资助体系，仔细询问了他们的家庭生活和学生学习情况，鼓励他们克服困难，在逆境中自强不息、刻苦学习，争取以优异的成绩回报父母、回报学校、回报社会。同时，学校还给走访的'每一户困难学生家庭带去面粉、大米、花生油等慰问品和300元慰问金，缓解贫困家庭春节压力，并致以春节最美好的祝愿。受助学生纷纷表示一定不负众望，刻苦学习，以实际行动来感恩学校、回报社会。家长也深受感动，一再表示，感谢学校和老师的关心帮助，他们一定会与学校配合，支持孩子好好上学，健康成长，早日回报社会。

春节送温暖活动总结14

为了切实保障困难职工欢度春节，区总工会积极贯彻落实市交友办(20xx)02号《关于在20xx年双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求，投入20.68万元，扎实开展了送温暖活动，使881名困难职工感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖。现将20xx年春节慰问送温暖活动小结如下：

一、高度重视细安排

区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开主席办公会研究提出了慰问活动预案，区政府常务会议专题研究了区总提交的慰问活动预案，并对部分慰问对象进行了充实调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的送温暖活动方案，并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文安排。

区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议，对春节送温暖慰问活动进行了认真详细的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕安排29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问；二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难职工共667人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元；三是对区属非公企业困难职工135人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元。

二、入户慰问送温暖

29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式，一方面把春节慰问金送到了困难职工手中，另一方面了解困难职工的生活工作情况，帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等，从多个方面关爱困难职工，把党和政府的温暖送入了困难职工的心中。区总工会领导还看望了去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭，给还在医院治疗的张扬送去了8000元慰问金，给正在家中休养的李甜送去了5000多元慰问金，转达了区委领导对他们的关心，祝愿他们尽快全面康复，开始新的.生活。

三、集中救助办实事

区总工会从2月2日到4日，利用3天时间给802名困难职工集中发放了18.81万元救助金，其中特困277人，每人补助300元，困难职工525人，每人补助200元。其中农民工135人，救助3.2万元。

区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休人员和2名职工遗属给予慰问，按照市总要求对11名劳模也进行了慰问，发放生活补助金6200元。

20xx年春节送温暖活动目前已基本结束，这次活动领导重视，安排周密，实施及时，落实到位，使881名困难职工切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖，达到了预期的工作目的。

春节送温暖活动总结15

按照xxx公司《关于xx年春节期间开展扶贫帮困送温暖活动的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，认真开展扶贫帮困送温暖活动。具体开展情况如下：

一、建立困难员工档案

分公司领导高度重视，安排工会及相关单位按通知精神，对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工，因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工，生活上有困难的员工遗属，或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底，在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。

在认真调查核实的基础上，xx部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。

二、制定具体帮扶计划

根据困难员工档案，公司领导召开专门会议，专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准，并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困员工xx人、一般困难员工xxx人。

为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中，将温暖送到他们心中，分公司还制定了具体的.帮扶安排，xxx万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中，让他们都能够渡过一个欢乐祥的春节。

三、帮扶工作落实到位

为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实，分公司领导班子分头出发，专门走访了七名特困员工，将困难补助送到特困员工手中，向困难员工表达了公司对他们的关心，鼓励他们保持对生活的信心。还组织片区经理带队，对一般困难员工进行慰问。

在慰问过程中，公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点，送上慰问物资和祝福，与员工亲切交谈，详细询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等情况，让一线员工切实感受到了公司关心基层的务实作风及节日的浓浓暖意。

四、组织节前员工慰问

为让全体员工感受到公司的关怀，使基层员工过一个祥和、温暖的春节，按照上级公司“送温暖”活动精神，分公司合理使用xx万元“送温暖”资金，一方面以xx为单位，给一线员工送上以xxx的春节慰问物资。另一方面积极配合，组织好xxx慰问活动。

1月24日，xx领导来到xx站，看望慰问了一线员工。除夕，xx领导再次到公司xx站慰问一线员工，给除夕值班员工拜年，将慰问物资发到员工手中，并送上了殷切的祝福。通过送温暖活动，公司全体员工又一次感受到了组织的关爱，渡过了祥和欢乐的节日，公司春节期间经营管理稳定和谐、安全有序。同时通过送温暖活动，企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强，为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。