活动宣传方案【精】

为确保事情或工作顺利开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。那么你有了解过方案吗？以下是小编为大家整理的活动宣传方案5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

活动宣传方案 篇1

各学院：

为进一步推动我校大学生心理健康教育工作，普及心理健康教育知识，提高学生的心理素质，更好地服务学生成长成才，经研究继续举办第十四届的“吾爱吾·心之旅”心理宣传月活动。现将有关事项通知如下：

一、活动组织

主办：烟台大学学生工作部（处）大学生心理健康教育指导中心

承办：计算机与控制工程学院、土木工程学院、外国语学院、药学院、人学院、经济管理学院、音乐舞蹈学院、化学化工学院、光电信息科学技术学院、环境与材料工程学院、法学院、数学与信息科学学院、机电汽车工程学院、心悦协会、小桔灯心理义工队。

二、活动时间

4月20日—月0日

三、活动主题

珍爱生命·激扬青春·做时代新人

四、活动内容

详见附1

五、活动要求

1．学院开展的校级活动，请务必确定好活动的`时间、地点。如因特殊情况有变动，请尽量提前一周告知，并做好变动之后的活动宣传，以便同学们能按时参加。

2．相关老师要加强对本学院开展的心理活动的规范化组织和指导，督促好宣传月期间的班级心理健康教育活动，使班级活动能科学有效、规范有序地开展，以达到预期的效果。

3．采取多种形式进行广泛发动与宣传。充分发挥心理委员和心理社团的骨干作用，发掘学生的创造力，培养学生的合作精神，在各种平台上展示阳光心态、传递正能量；充分调动广大学生的积极性、主动性，吸引他们参与到活动中，扩大活动的影响力和受益面，使各项活动开展到实处。

4．根据本学院的学生和专业特色开展活动，要注重学院品牌活动的创建，使之能够长期、连续开展，充分发挥教育和示范功能。活动结束后要及时总结经验，注意留存活动现场的字、图片和音像资料，以使本学院的经典品牌及特色活动能够得以传递和继承。

5．请在月0日（周三）前将活动总结电子版和图片资料等发至大学生心理健康教育指导中心邮箱xx

活动宣传方案 篇2

为进一步强化安全宣传教育工作，提升安全管理水平，增强全员安全意识，切实提高安全宣传教育工作针对性和实效性，扎实推进公司安全生产，努力为实现公司“十二五”跨越发展提供强有力的安全思想保证和动力支持。根据山西焦煤、集团及公司1号文件和安全工作会议精神，特制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实山西焦煤和集团及公司安全发展总体思路和工作部署，牢固树立“安全为天比天大，安全第一大于一”的安全理念，坚持实施“以人为本、科技兴安、素质强安”战略，重心下移，关口前移，务实创新，大力开展安全宣传教育活动，强化安全责任意识，提升安全生产技能，为全面打造安全舒适、文明健康的本质安全型企业提供强有力的安全思想保障。

二、工作思路

围绕“年度有主题，季度有目标，月度有安排，日常有典型”的基本思路，以“明规范、晓利害、强责任、重实效”为基本要求，健全完善工作体系，密切分工协调配合，创新活动形式内容，发挥党政工团各级组织的积极性和主动性，着力提高安全宣传工作的针对性和实效性。

年度主题：安全责任，重在落实

季度目标：一季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育；二季度重点抓好“安全生产月”活动；三季度重点在工段班组中开展安全思想调研活动；四季度重点围绕“百日安全生产无事故”竞赛活动开展工作，确保全年安全目标的实现。

月度活动：由党支部牵头，组织所有工段班组围绕支部不同时期安全工作重点开展系列活动，使安全宣传教育各项活动更加贴近职工，贴近一线，贴近各工段班组的工作实际，更加具有实效性。

三、组织领导

成立储煤筛焦支部安全宣传教育工作领导小组。

组 长：成国峰

成 员：赵秉信 庞治京 李 刚 鲁大鑫

刘宾宇 贺 柱

宣传员：鲁大鑫

四、工作任务

（一）安全宣传教育

1、不断强化安全理念学习教育。通过媒体宣传、会议学习、专题研讨、活动渗透等多种活动形式，使干部职工牢固树立“安全为天比天大，安全第一大于一”，“立足于防范大事故、着眼于控制零星事故”，“服从安全、造福职工”等理念，为安全生产奠定坚实的思想基础。

2、全面普及焦化安全基础知识。通过召开会议、集中培训、出黑板报、班前班后会等形式，对生产事故的机理成因、危害方式、治理办法及避灾防范措施等安全基础知识进行普及宣传。

3、着力抓好职工安全行为规范教育。学习宣传安全规程、岗位操作规程和各项规章制度，深入学习山西焦煤编印的《规范行为，从我做起-习惯性违章行为300条》手册，大力开展“手指口述”活动，强化作业现场行为规范。

4、积极开展安全文化主题实践活动。认真组织开展日常安全宣传教育活动，重点抓好“安全生产月”和“百日安全生产无事故”竞赛活动各项工作。结合反习惯性违章活动，加强“手指口述”活动，全面开展岗位、班组、车间等多种形式竞赛活动，达到全员安全确认，全岗位覆盖。

5、扎实做好安全宣传典型选树工作。认真总结安全生产大反思、大讨论活动中形成的好经验好做法，并在实践中不断完善，推广。全力提升安全宣传教育工作和安全基础管理水平。

（二） “党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动

为了充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，积极开展“党员安全责任区”和“党员身边无事故”活动，引导和带动职工群众树立“安全第一”的思想，自觉遵章守纪，促进安全生产。

1、修订完善规章制度。进一步修订和完善“党员安全责任区”活动工作条例，制定年度活动方案和对党员的考核办法。每年对活动进行一次总结，树立优秀典型，推广先进经验，促进安全生产。

2、强化安全责任区工作。党员带头遵章守纪，发挥传帮带作用，做到自身无“三违”、无事故，力争责任区内无“三违”、无事故。党员对责任区内的“三违”人员或不放心人员及时进行谈心帮助，发现安全隐患及时汇报，并认真填写上岗登记表。

3、积极开展主题实践活动。支部根据党委的活动方案，制定活动的具体措施。每季度召开一次专题会议，听取党员的活动情况汇报，组织职工参与考核，对党员的违章作业和发挥作用情况进行评议打分，为党员安全责任区活动提出意见和建议。

4、坚持检查考核讲评制度。支部每月对党员的活动情况进行检查考核，评比排队。对编入安全责任区的党员实行津贴补助，并根据考核结果发放，体现按劳分配、贡献优先的`原则。

（三）群众安全教育、群监网活动

1、进一步深化“安康杯”竞赛活动和班组长综合安全知识培训。一季度，围绕公司20xx年安全宣传教育工作思路，广泛开展“安康杯”竞赛活动；分期分批对班组长进行综合理论、业务知识培训及考核。

2、积极开展“安全生产月”宣传教育活动。二季度有计划地组织开展安全宣讲活动，不断提高职工的安全生产技能和自我防护意识

3、加强安全群众监督的宣传报道。加强群监员的监督检查隐患力度，同时注重培养选树先进典型，加强经验的推广和交流。

4、加大群监组织安全宣传教育力度。四季度，结合公司“百日安全生产无事故”竞赛活动，组织开展群监员集中教育培训等活动，不断提高群监组织安全宣传教育工作水平。

（四）青工安全教育

1、加强青工安全思想教育。加强青工的岗前安全培训，当班上岗操作等工作环节的管理。

2、提升青工安全业务素质。加强对岗员、岗长安全技能和工作方法的培训，不断扩大岗员助学的覆盖面。

3、深入开展示范岗创建活动。以“安全生产，青年当先”为主题，重点加强青年安全生产宣传教育、安全生产技能培训、安全生产监督管理，引导广大青年牢固树立安全生产意识，提高安全生产技能。

4、加大青年安全生产示范岗的创建力度。

（五）职工安全培训教育

1、抓好各类从业人员的安全资格培训。

2、加强专业技术队伍培训学习指导，提高培训效果。

3、全面提升职工综合素质和业务能力。

（六）公司安全宣传教育

1、工段（班组）每日班前会要认真排查职工思想情绪动态、身心状况等，预见性、针对性开展班前安全宣传思想教育，做好本班当班任务安排、“每日一题”、安全培训学习等工作。

2、工段（班组）坚持每月组织一次“安全活动日”，主题明确，内容丰富，以职工喜闻乐见的形式，学习贯彻落实有关安全生产文件、会议精神、开展事故案例教育、现身说教等活动。

（七）检查考核奖罚

1、根据公司的要求，结合储煤筛焦车间工作实际，不断完善本支部安全宣传教育管理办法和考核评比制度。

2、支部安全宣传教育领导小组要组织相关负责人每月对工段、班组进行检查考核，严格考核落实，严格奖罚兑现，排名排队，奖先罚后。

活动宣传方案 篇3

为认真贯彻落实集团公司20xx年工作会议及周总讲话精神，进一步提高全员安全意识，促进安全管理工作由“被动管理”向“主动管理”转变，引导员工观念由“他律意识”向“自律意识”转变，切实把公司各项安全管理工作落到实处，确保集团员工的生命安全和财产安全，公司研究决定，20xx年在集团范围内广泛开展“安全教育宣传年”活动。为确保此项活动的效果，现制定以下活动方案：

一、指导思想

活动以“安全保发展”思想为指导，以贯彻落实集团公司各项安全规章制度为主线，坚持“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全经营方针，面向全体员工，从抓思想，提认识，转观念入手，强化安全意识，规范安全行为，提高安全技能，努力营造企业安全文化管理氛围。

二、活动目的

通过员工的共同努力，树立安全360度意识：即人人、天天、时时讲安全，各个岗位、各个环节、不忘安全，通过开展此活动，使全体员工树立起安全责任重于泰山，没有安全就没有一切的观念，从而保证公司各项工作安全、有效持续发展。

三、组织领导

为推进此项活动深入开展，保证实施质量和成效，集团公司成立“安全教育宣传年”活动领导小组，加强对活动的开展进行指导。

组长：周 昆

副组长：张士华

成员：田玉富、刘永连、杨成斌、王保友、薛灵芝、徐恩启

领导小组下设活动办公室，徐恩启同志兼任办公室主任。人员组成如下：

主任：徐恩启

成员：张宗利、巩丽、李淑贤、孙钦华、杜幸林、闫宗华、冯慧君、李新永、苏颜宗、顾文生、沈东宝、周志勇、纪飞，陈佰坤及各区域保卫负责人。

办公室设在集团安保处，负责具体活动开展工作。

四、实施细则

本次活动时间为10个月，即从20xx年2月-11月，活动分四个阶段进行。

第一阶段：宣传发动阶段（2月下旬-3月）

打造“安全教育宣传年”活动声势，做好宣传工作

二月下旬，集团部署安全教育宣传年活动，并与下属单位签订20xx年安全生产责任书。各单位负责人要积极传达本次活动精神及内容，在2月26日前完成初步宣传工作。通过悬挂安全条幅、张贴安全警示语或海报等多种形式做好宣传工作，为“安全教育宣传年”活动的顺利开展打造良好的环境氛围。

2.成立各单位活动领导小组

各单位要成立本活动领导小组，广泛宣传，积极参与。结合实际,突出重点，体现特色，制定切实可行的安全活动方案及措施，于20xx年3月1日前报活动办公室。

3.开展“我为安全献一策”讨论活动

借助晨会、夕会，继续做好安全日记，组织全员结合各自的岗位职责，进行“我的`安全责任是什么”、“怎样做好安全工作”等问题讨论。以“我为安全献一策”为题，每单位认真组织一篇稿件于3月中旬上报活动办公室，择优进行刊发宣传。同时，活动办公室汇编下发安全工作手册，提高员工处理突发事件的能力，共同营造“共担安全责任、共保安全发展、共享安全成果”的安全文化氛围。

4.开展“清查安全隐患”活动

三月份，各单位要进一步明确本部门的安全工作责任及考核目标，建立安全工作人人有责的监督约束机制。同时，细分自备车、商品车、试乘试驾车、财务制度、办公设备、用电安全、人身安全等职责范围，划分责任人，查找缺漏，提出问题解决措施，严格排查各种安全隐患，切实把各项安全流程和制度落实到位。查找出的安全隐患，要于3月20日前报活动办公室，各单位的安全流程和制度要上墙。从三月份起，凡部门内发生安全责任事故的，所在部门总经理要在事故发生后的第二天对所发生的责任事故进行案例分析，从事发情况责任认定、原因分析、事故处罚、经验教训，到如何避免事故发生等方面进行剖析，分析要到位，要有启发性，形成文字材料报活动办公室。集团将下发至各经营单位，必要时安排相关部门负责人进行案例讲解分析。

第二阶段：强化完善阶段（4月-6月）

1.开展“执行安全流程”检查考核活动

四月份，各单位要继续强化培训、考核、检查、整改、提高一体化流程建设，着力从商品车、防盗、财务、消防、用电、自备车、员工人身安全和车辆出门制度管理等几个方面严格操作流程，对流程及安全制度的执行情况进行检查考核。每单位抽调5人参加集团组织的安全流程及安全知识竞赛，其成绩在《远通人》报上公布。确保将安全隐患消除在萌芽状态，将安全事故控制在最低限度。

2.全员重温《安全生产责任书》内容，强化培训措施

五月份，针对第一、二季度安全管理工作所取得的成效和存在的问题，组织全员重温《安全生产责任书》，对照承诺找差距，针对差距抓整改，各单位要将差距和整改措施以书面形式于五月中旬报活动办公室。六月下旬集团聘请专家，进行消防培训，观看事故案例光盘，增强员工做好安全工作的责任感、紧迫感和使命感。

第三阶段：整改提升阶段（7月-9月）

1.开展“第三季度零事故”竞赛活动

七月份，各部门要认真总结上半年安全工作情况，并制定下半年实施计划，集团将开展“第三季度零事故”竞赛活动。对在活动期间发生安全事故的部门相关人员将按照09年的标准加倍处罚，对零事故的单位总经理进行奖励。奖惩情况将在十月份《远通人》上跟踪报道，以全面激发员工维护安全的自觉性和主动性。

2.开展“安全生产大检查”活动

在“第三季度零事故”竞赛活动期间，由安保处会同营销事业部等有关部门组成联合检查组，不定期进行安全生产大检查。通过安全大检查全面落实安全责任执行是否到位，各项安全规章制度是否完善，财务风险是否有效防控，违规、违章、违纪“三违”行为是否得到杜绝。

第四阶段：巩固深化阶段（10月-11月）

1.开展“驾驶员安全技能竞赛”活动

十月份，积极开展驾驶员安全技能竞赛活动，重点对集团所属单位的驾驶员、陪驾员、救援人员等进行驾驶技能培训与强化工作，对竞赛情况进行通报，并对前十名选手进行BSC加分奖励。

2.开展“安全保发展论文”征集活动

十一月份，各单位主管经理要带头撰写安全工作实施论文，结合实际进行深入思考和研究，目的是结合实际抓安全，采取措施保发展，认真积累、丰富安全生产工作经验，便于指导以后工作的开展。通过集团网站、《远通人》专刊等宣传途径，宣传强化集团安全。

五、总结奖惩

1.活动后期，各单位要对本次活动进行全面总结，于十二月上旬交活动办公室。

2.对表现突出单位及个人，给予一次性物质奖励，并通报表扬，作为年终先进集体及个人的有效依据。

3.对本次活动开展不按要求执行到位的单位，出现一次对单位主管经理进行BSC考核负激励5分。

4.不及时组织员工考试及知识竞赛的单位，对相关责任人进行BSC考核负激励5分。

5.不按时上交安全日记或不亲自写安全日记的总经理每次处罚BSC3分。

六、活动要求

1.各单位要充分认识开展这项活动的重要意义，在“安全教育宣传年”活动领导小组的指导下，精心策划，周密部署，通盘安排。

2.加强对本单位员工日常安全教育，继续坚持每天晨夕会讲安全和每日安全写实制度，运用日常检查和不定期抽查相结合的办法，将安全自检常态化，使安全工作切实得到重视和加强。

及时反馈活动进展，相互交流经验，形成阶段性工作情况总结，于各阶段结束后3天内报至活动办公室，真正将“安全教育宣传年”主题活动做实、做细、做好。

通过活动的开展，总结出成功的安全管理经验，指导以后的工作，确保公司的各项工作安全、健康、持续发展，促进集团公司整体管理水平得到较大提升。

活动宣传方案 篇4

根据经普办字〔20xx〕05号文件要求，为经济普查宣传工作营造良好普查氛围，确保我乡第三次全国经济普查工作扎实有效的开展，结合全乡实际，特制订本方案。

一、组织领导

全乡经济普查宣传工作由乡经济普查领导组统一领导，领导组下设的办公室负责具体实施，分级落实，分工协作，整体推进，密切配合，认真组织做好本辖区的普查宣传工作。

二、宣传目的

通过宣传活动，使普查对象以及社会各界了解开展经济普查的目的和意义，知晓经济普查相提高经济普查对象支持和配合普查工作的自觉性，为经济普查工作的顺利开展营造良好的.社会氛围和工作环境。

三、宣传原则

以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则。

四、宣传形式

结合本乡镇的实际情况，充分利用网站、会议、宣传栏、条幅、简报等多种形式，全方位的宣传经济普查的意义、政策、普查对象的责任和义务等。营造良好的舆论氛围，推动普查工作的顺利进行。

五、宣传工作步骤

1.普查准备阶段(20xx年12月31日之前)。集中宣传经济普查的目的、意义、内容和方法。以制定宣传方案、准备宣传材料、部署宣传工作为主，围绕开展经济普查的意义和作用、普查的地点等进行普及性宣传。并重点开展单位清查摸底工作，普查的主要内容、普查对象，以及普查对象应履行的义务等宣传。

2.普查登记阶段(20xx年1月—5月)。集中宣传与普查相关的法律、法规和基本要求，使普查对象进一步了解怎样依法配合普查，以及如何配合普查人员利用电子设备做好普查登记、数据审核和资料上报。

六、宣传措施

1.发放经济普查宣传材料，大力宣传经济普查的目的意义、普查的内容范围、被调查对象的法律义务等，让普查工作深入人心(由村两委组织实施);

2.召开经济普查动员宣传工作会，下发《宣传工作方案》，全面安排部署宣传工作(由乡经普办组织实施);

3.利用网站、普查简报进行宣传。宣传上级有关精神，宣传其他乡镇先进经验，总结不足，广听民意(由乡经普办组织实施);

4.各普查区普查员在清查过程中，积极宣传经普意义，耐心解答有关询问，争取普查对象的理解和支持(由普查员实施);

5.书写标语、制作宣传横幅。经普办要在全乡范围书写标语不少于7条、悬挂横幅不少于7条(由乡经普办组织实施)。