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2017年度幼儿园工会工作计划

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  2017年度幼儿园工会工作计划【1】

  一、指导思想:

2017年度幼儿园工会工作计划

我园工会工作在区教育工会和幼儿园党支部的领导下,围绕幼儿园的中心工作,服务广大教职员工。加强新工会的组织建设,规范工会工作,推进民主管理、保障教工权益,促进教工身心健康,努力发挥工会在推动“和谐校园”建设、实现教育内涵发展中的积极作用,引导广大较职员工,为幼儿园的发展贡献力量。

  二、主要工作目标:

1、 加强工会组织建设,规范操作教代会制度,推进民主管理和民主监督工作。

2、 组织开展丰富多样的教工活动,全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。

3、 落实教工医疗保障,维护教工权益,做好帮困送温暖工作。

  三、工作具体措施

1、按照新工会组织成立的程序和要求,有序办理我园工会法人资格申请、组织机构代码以及工会账户的开立等工作。

2、组织工会管理人员认真学习《工会法》《学校教职工大会制度》《青浦区学校教代会制度操作指南(试行)》,提高对工会组织的认识,增强使命感和责任感。

3、以《青浦区学校教代会制度操作指南(试行)》为指导,每学期组织召开教职工大会,定期征集优秀教代会提案,让每一位教职员工共同为学校的发展献计献策,做校园的主人,真正做到“校务公开,民主管理”。

4、定期开展“让教职员工走进经典”活动,提升团队的思想修养和艺术修养。

5、以“让教工身心更健康”为目标,开展形式多样、愉悦身心的主题活动,丰富教职工的生活,营造和谐的校园文化。

6、开展“我学习我快乐”“教工悦读会”活动,对教师进行“职业责任和职业能力”的教育,让教职员工在活动中提升使命感,在学习的过程中,提升能力,推动员工的自主发展。

7、借助“星级教师”培养激励机制,鼓励全园教职员工“争先创优”。让每个人结合自己的规划,确定发展目标,努力在学习和工作中成为优秀。

8、开展“文明组室”的创建活动,有意识地通过各类技能考核、学习交流、工作实绩、环境卫生以及家长满意度等方面的评比,形成良好的合作氛围,凝聚和谐积极向上的'校园环境。

9、为教职员工做好“两个医疗补充保障”的参保和理赔工作。组织健康讲座,为教职工提供健康咨询服务活动,引导教职工提高生活品质。

10、开展“蓝天下至爱---一日捐”活动,做好帮困送温暖工作,关心教职工的生活,做好生病、产假教师的慰问,为困难教职工办好事、办实事。

  四、月工作安排:

一月份---三月份:

1、新工会组织成立工作

2、开展“我运动,我健康,我快乐—教工“迎新”运动会

3、办理新工会法人资格申请、组织机构代码以及工会账户开立

4、学习《工会法》《学校教职工大会制度》《青浦区学校教代会制度操作指南(试行)》等,进一步学习和完善幼儿园工会工作制度。

5、“尚品---乐享幸福生活”庆祝妇女节活动(“品茗怡情”-茶艺展演)

6、做好首次互助保障和补充医保的参保工作

7、“走进经典”课例研修活动

8、工会组织月工作例会

四月份---六月份:

1、 师德师风主题月活动

2、 “走进经典”课例研修活动

3、“尚品---乐享幸福生活”(陶艺展演)

4、“星级教师”评选活动

5、工会组织月工作例会

七月份---九月份:

1、组织教职工暑期疗休养

2、嵩华幼儿园第一届二次教职工大会

3、 悦读会活动(朗读师爱篇)—乐享生活体验活动(9月)

4、“文明组室”创建

5、工会组织月工作例会

十月份---十二月份:

1、“社区同乐--重阳节活动”—乐享生活体验活动(10月)

2、丝巾秀—乐享生活体验活动(11月)

3、“社区同乐趣味运动会”—乐享生活体验活动(12月)

4、困难教职工摸底、帮困、慰问工作

5、参与区“教工趣味运动会”

6、开展“一日捐”活动

7、工会组织月工作例会

8、工作总结、资料整理

  2017年度幼儿园工会工作计划【2】

  一、指导思想

认真学习贯彻上级工会的指示精神,根据区教育工会的工作精神和学校党政工作部署,进一步贯彻落实“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕学校教育的中心工作,在突出维护职能的同时,全面履行工会职责,强化教师职业道德教育,推进学校民主管理,加强教育工会自身建设,为构建和谐校园作出应有的贡献。

  二、工作目标

努力完成区教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强教职工师德建设和学校民主管理,全面履行工会职能,突出维护职能,建设教职工信赖的民主、温馨之家。

  三、主要工作

一)、加强学习,提高广大教工的思想素质

1、加强政治理论学习,组织教职工深入学习市、区总工会关于《进一步推进厂务公开工作的若干意见》等文件,领会精神并贯彻落实。

2、组织教职工继续深入学习新《工会法》、《教师职业道德规范》等,以三地园所为单位,定期进行学习,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。

二)、抓好教职工素质工程,维护教职工的发展权

配合学校党政“师资队伍建设计划”工作,以团队精神的培养为载体,努力从活动的内涵和载体加以深化和丰富,力求活动的实效性和持续力。

1、全面落实上海市中小学职业道德规范,深入开展“爱满愚一,情倾幼苗”的师德主题教育活动,以德修身,以德育人,敬业爱岗。

2、深入开展师德教育活动,树立身边的师德典型,大力宣传职工中的好人好事,开展“师德小故事”比赛活动。

3、配合行政,加强对青年教师教育,继续实施“传、帮、带”工程,落实“结对子”协议,注意培养青年教师中的先进典型,激励青年教师健康成长。

3、做好“书香满愚一”第六届读书节活动。

4、结合“教学年”积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,引导教职工争做学习型、知识型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。

三)、抓好民主管理,促进民主政治建设

1、进一步规范教代会形式,开好一年一次的教代会,推进学校民主管理和民主监督,规范教代会权利,确保教师代表对学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权,拓宽教代会的内容。

2、注重提案落实,不断提高教代会的质量。

3、全面推进园务公开工作,建立和完善园务公开评估制度。紧紧围绕学校的中心工作,把教师、家长和社会关注的重点、热点问题,以及教职工切身利益的问题,作为园务公开的重要内容,努力做到政策公开、过程公开、结果公开。

4、做好一年一度的民主评议领导干部工作,做到公平公正、实事求。

四)、履行工会职能,维护教职工合法利益

1、密切联系教职工,听取和反映职工的意见和要求,发挥好行政领导和群众之间的桥梁纽带作用,全心全意为职工服务。

2、关心教职工身心健康,组织开展教职工课间操活动。

3、以丰富多彩的活动,激发工会的活力,积极开展多种形式的文体活动。

1)、组织开展“迎新春趣味运动会”。

2)、金山海滨一日游。

3)、暑期教职工之旅。

4)、走进经典——观看话剧。

5)、教师节师德主题活动。

4、做好各大节日的福利发放工作。

五)、加强工会自身建设,提高工会会员整体素质