2017妇联下半年工作计划

切实履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，积极参与社会管理创新。下面本站网为大家整理妇联下半年工作计划，供大家参考。

　　2017妇联下半年工作计划【1】

1、 创新参与模式，为全乡妇女提供优质服务。

2、 加大培训力度，依托沧州市紫信职业技能培训学校，办好各类培训班，为广大妇女创业、就业搭建良好平台。

3、 以沧县女子讲师团、家庭教育协会、女企业家协会志愿者为抓手，服务妇女群众，促进社会和谐。

4、 探索有效载体和长效机制，开展好困境妇女、儿童援助。

5、 规范村级妇女代理组织，畅通妇女维权渠道，引导妇女群众依法有序反应问题，减少缠访、闹访事件的发生。

　　2017妇联下半年工作计划【2】

一、加大宣传力度。结合街道重点工程矛盾纠纷突出，将信访工作与维权工作结合起来，一方面支持重点工程建设，另一方面维护妇女合法权益。

二、积极开展关爱行动，举办“好媳妇、好母亲”评比活动，推进家庭和睦，促进社会和谐。

三、引领街道妇女积极创业。

四、密切关注留守儿童、贫困女中学生、大学生成长。

五、积极完成上级领导交办的一切妇女工作。

今年上半年妇联工作取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有一定距离，在今后的工作中，我们进一步加强，多方寻找差距，积极开拓创新，寻找新的工作点抓突破，使新的一个妇联工作做得更好。

　　2017妇联下半年工作计划【2】

201X年下半年，区妇联将根据年初工作部署，认真贯彻落实上级有关精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕中心，切实履行职责，继续以“五大工程”为抓手，带领广大妇女群众为助推美丽余杭建设，实现“巾帼梦、家庭梦、中国梦”贡献巾帼之力。

一、推进“幸福家庭工程”，提升家庭文明素质。立足家庭阵地，继续以美丽庭院、家庭创建、家庭教育等各类活动为载体，进一步提升妇女和家庭的`文明道德素质。在弘扬家庭美德上下功夫，继续组织开展五好文明家庭、平安家庭复评和创建工作，力争年底前实现“五好文明家庭”复评率达100%，知晓率达98%以上;“平安家庭”复评率达100%，入户宣传率达100%。组织开展“绿色家庭”、“低碳家庭”、“环保家庭”等特色家庭创建活动。开展“五好文明家庭”创建工作调研，探索“五好文明家庭”创建新内涵、新标准，进一步探索家庭建设常态化工作机制。在培养文明家风上下功夫，继续在全区开展“最美家庭和谐余杭”主题的家庭文化节，引导广大家庭追求科学、文明、健康的生活方式。结合美丽乡村创建工作，进一步深化“长效化宣教、拉网式监督、申报式考核”主题的美丽庭院创建活动，监督指导“美丽家园创建”项目实施，以落实长效管理制度、召开“美丽庭院”创建推进会、走访监督指导等举措，巩固庭院整治成果，进一步提升家庭成员文明素质。在传播家教知识上下功夫，指导各级各类家长学校开展家庭教育活动，组织对家庭教育工作进行调研，力争年底前家长学校活动率达100%，并创建一批区级示范家长学校。举办家庭教育公益讲座，监督指导“0-3岁亲子教育”项目实施，进一步完善家庭教育指导服务体系。

二、推进“维权服务工程”，保障妇女儿童权益。立足基层维权阵地，增强男女平等基本国策的贯彻落实力度，进一步打造妇女维权新模式。在构建“宣教式”维权服务模式上做文章，继续深入开展男女平等基本国策宣传教育进党校、进社区、进农村、进家庭、进企业的“五进”活动，力争年底前活动宣传面达100%，妇女干部普法参训率达100%。加大“十二五”妇女儿童发展规划实施力度，开展第一批实施浙江省妇女儿童发展“十二五”规划示范县(市、区)重难点问题实施项目——《男女平等基本国策教育进中小学》。在探索“项目化”维权服务模式上做文章，从提升维权服务质量、服务效率等方面着手，进一步优化维权工作格局。监督指导“‘89012338’维权中心我来帮帮你”、“爱心行动，让生活充满阳光”、“庞大姐”红娘站、“康燕”健身队等公益项目实施，发挥巾帼志愿者力量，为全区妇女儿童提供法律帮助、心理咨询、爱心帮扶、婚恋服务、健身指导等服务，进一步满足基层妇女的多元化需求。在完善“对接式”维权服务模式上做文章，充分发挥区级维权工作中心和村(社区)妇女维权站、妇女心灵驿站、妇女信访代理站的作用，通过“千名妇女献爱心”、“春蕾助学”、“我劝姐妹一句话，我帮姐妹一件事”、“零暴力社区(村)”创建等活动，进一步扩大服务范围，完善服务方式，真正把妇女群众的思想和情绪引导好、疏导好，把问题解决在源头、化解在萌芽状态。

三、推进“创业建功工程”，拓宽创业就业渠道。立足巾帼示范基地、巾帼文明岗等阵地，多举措满足不同妇女群体的创业就业需求，进一步激励妇女岗位建功。强化培训服务，充分发挥五个“梅花创业行动”巾帼示范基地辐射带动作用，加大培训力度，组织开展编织刺绣、农产品加工、苗木种植、竹制品制作、农家乐等培训班。建立以花艺技能为特色的巾帼示范基地，举办以“农家乐”为内容的巾帼示范基地成果赛展活动。强化项目影响，监督指导“家政服务培训”、“‘创业让生活更美好’女性帮扶”项目实施，进行资源和信息的有效对接，引导妇女树立自主创业意识,提高创业就业能力。深入推进“巾帼示范点”创建活动，充分发挥巾帼示范点作用，带动更多妇女创业就业。强化示范带动，深化各级巾帼文明岗创建活动，举办市级以上巾帼文明岗竞赛活动1场，提升服务理念和质量，树立巾帼文明岗的窗口服务形象。继续开展“岗户结对姐妹帮扶”活动，动员巾帼文明岗帮扶困难家庭200户，实现一岗帮一户、一岗带一户。

四、推进“美丽关爱工程”，提升妇女综合素质。充分挖掘社会资源和优秀典型，注重榜样示范效应，进一步引导妇女自尊、自信、自立、自强。做深正面典型宣传，充分利用“妇女之家”、余杭妇女网、手机巾帼微讯等各类宣传阵地，开展2013—201X年度余杭区“三八”红旗手(集体)评选表彰、寻找“最美家庭”等活动，激励更多妇女用自己的努力创造美好生活，实现自身价值。举办“现代女性讲堂”3期，进一步提升职业妇女的岗位素质。做优巾帼志愿服务，发挥“梅花巾帼志愿服务团”及五支姐姐分队的作用，加大爱心帮扶、家教普及、健身指导、庭院美化、心理调适等力度。加强巾帼志愿服务队和巾帼志愿者的日常管理，监督指导“梅花巾帼志愿服务团”文艺走基层、“爱心”助老、“智慧”家长学校、“知心”助航、“清洁”家园、“开心”健身等冠名公益项目实施，进一步推动巾帼志愿服务活动向社会化、开放化、品牌化发展。做实城乡共同发展，组织各级妇联组织、巾帼文明岗、来料加工女经纪人、女企业家及农村致富带头人等社会各界妇女，结对困难家庭、弱势妇女、贫困女童等群体，继续开展“1+x”姐妹帮扶、城乡结对共建等活动，从生产、生活、就业、就学等方面给予帮扶互助。

五、推进“强基固本工程”，提升组织枢纽功能。在夯实基层妇联组织网络的基础上，进一步延伸工作手臂，壮大工作队伍，有效构建枢纽型妇联组织。加强组织建设，坚持“党建带妇建”原则，重点推进“两新”组织中的妇联组织建设。同时，加强与妇联主管的团体会员、社会组织之间的横向联系指导、沟通协调力度，对妇女工作项目开展项目评估、中(终)期督导、考核验收等工作，进一步满足妇女儿童和家庭需求，增强妇联工作的实效性和可持续性。加强阵地建设，结合新时期、新形势和新要求，监督指导“探索‘妇女之家’综合功能发挥”项目，进一步加强和完善“妇女之家”软件服务，提升活动影响和成效，真正用活用实“妇女之家”。同时，加强“星级妇女之家”管理工作，推动阵地建设由重场地建设向重运行管理进行转变。举办“五星级妇女之家”成果展示交流会，全力打造“一家一品”的服务特色，真正实现“坚强阵地”和“温暖之家”的应有之义。加强队伍建设，举办镇(街道、开发区)妇联主席、系统妇委会(区直单位妇工委)主任岗位培训班，加强业务知识和能力培训。继续结合党的群众路线主题教育实践活动，深入开展“基层走亲，连心解忧”活动，采取常态化服务和定期集中服务相结合的方式，全面了解本地妇情，倾听呼声和诉求，进一步增进与妇女群众之间的联系和感情，提升妇联干部综合素质。