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2016党组工作条例自查报告

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(四)进一步强化对党组工作的监督管理。党组地位重要,必须以全面从严的精神加强监督管理。一是推进党务公开。增加党组运行的透明度,为群众监督创造良好条件。在党务公开中,应把重点放在重大决策和群众关心的人、财、物、执法等方面的焦点问题上,并运用现代科技成果和科学管理观念,着力提高公开的精细度、及时性。党组研究重大决策时,对不涉密的事项,可以邀请有关“两代表一委员”和本单位干部群众代表列席,列席人员有提问权和发言权,主动接受社会监督。二是推行上级派员列席党组重要会议制度。《条例》规定,批准其设立的党组织可以派员列席党组会议。为落实这一精神,强化工作监督,可以明确党组召开研究“三重一大”事项、民主生活会等重要会议,应事前报告上级纪检机关、组织部门。上级纪检机关、组织部门根据会议内容,有选择地选派干部列席会议,现场监督会议程序、决策过程是否规范,确保《条例》有关精神的落实。如对研究干部人事问题的会议,由上级组织部门派员参加,重点监督选拔程序是否完整规范,对不符合条件,突击提拔、破格提拔、越级提拔的做法可以及时制止。三是健全专项述职评议制度。《条例》规定了党组书记述职制度。为促使党组书记认真履行工作职责,除了全面的工作述职外,可以针对一些重点工作建立健全述职评议制度。如强化党组书记抓基层党建工作述职考评制度,每年由党组书记向上级组织部门书面报告抓基层党建工作情况,重要单位党组向市委述职;建立健全述廉测评,党组书记在一个任期内向纪委全会述廉一次,并接受评议。建立对违反党风廉政建设责任制行为实行责任追究的制度,对党组成员多人被上级纪检监察机关或司法机关查处,或者本地区、本部门出现系统性、普遍性腐败问题的,从严追究党组书记的责任。

2016党组工作条例自查报告

  【2016党组工作条例自查报告2】

按照市委、市政府的工作部署和指导,贯彻落实《中国共产党党组工作条例(试行)》,并结合我办工作实际,完善各项制度,狠抓责任落实,严格党内生活,发挥党组领导核心作用,工作取得了一定成效。按照通知要求,现将贯彻落实《条例》的情况汇报如下:

  一、机关党组织设置情况。

我办现有正式党员12人(其中:在职11人;退休1人),成立机关党支部一个,书记1人,副书记1人,支部委员3人。党组成员3人,一正两副。

  二、贯彻落实《条例》情况

1、机关党建工作责任落实情况。我办始终把党建工作放在首位,抓部署、抓安排、抓落实,有力地促进了责任制的落实。一是高度重视,坚持把党建工作列入重要议事日程。今年3月份我办对全年党建工作认真进行安排部署,明确了支部党建工作职责。二是经常召开支部会,研究解决党建工作中遇到的困难和问题,部署阶段性工作任务。三是进一步建立健全支部书记为第一责任人的党建工作责任制。做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党的政治核心作用得到充分体现。同时做到年初有计划,年未有总结,完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。四是把加强学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈。我们不断创新学习方法,丰富学习内容,完善学习制度,重大专题调研等制度。广泛开展内部交流,推动学习活动长效机制的建立和完善。进一步调动了广大党员干部的积极性,努力营造浓厚的学习氛围。通过各种形式的学习载体,扎实推进学习型组织建设,进一步增强组织的创新能力和服务大局的能力。 五是机关持续深入改进作风情况。按照中央“八项规定”,认真贯制落实了关于开展“四风”问题专项整治、加强制度建设、加强作风建设,持续深入的开展了专项整治工作。

2、党组加强自身建设,提高决策水平。狠抓“两个学习”,提高班子素质。一是政治理论学习。组织班子成员带头参加学习,认真开展“三严三实”专题教育活动,学习党的路线、方针和政策,不折不扣地贯彻落实市委、市政府的决策部署,在思想上和行动上始终与上级保持高度一致。二是业务知识学习。每个班子成员结合自身分管的工作,有针对性地开展业务学习,班子成员的专业素质和领导水平得到了明显提高,很快适应了自己所分管的各项工作,为迅速打开全办工作新局面奠定了素质基础。

3、坚持民主集中制,充分发挥班子的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,始终站在全办的角度分析和决策问题,注重发挥班子整体优势。坚持每月至少召开一次班子成员会议,及时调度交流工作情况,重大决策充分听取相关各方面的意见,确保做到科学决策、民主决策和依法决策,使办党组提高了决策水平,增强了凝聚力和号召力。

4、营造内部和谐,激发拼搏热情。一是对办党组班子成员科学进行分工。党组班子成员分工是否科学、合理,关系到全办各项工作能否顺利开展。因此办党组把其作为首要大事来抓,对班子成员分管的机关科室进行了合理调整,确定每位班子成员的职责分工。二是对重要事项实行民主决策。对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等,都能做到事先征求每位班子成员直至业务科室意见,然后交由党组会研究决定;对于一些紧急工作和应急事项,能够与有关领导商议后再做决策。同时还注重发挥班子成员的主观能动性和积极性,相信同志,适度放权,对属于其负责的工作,让他们放手大胆地去做,有效地提高了工作效能。