《复命》读后感800字

《复命》一书读后颇受启迪，受益匪浅，笔者通过企业管理的角度，从做人，做事说起，由浅入深，循序渐进地阐述《复命》一书的真谛，这是一名管理者达到最高目标而需要自我修炼，奋斗的过程。目标，执行力和自我修炼是实现高效《复命》的三大基石，而自我修炼则是基础和前提。

"复命"是一种承诺，而承诺的本质是自我修炼境界的提升自我修炼。一是加强理论学习，补充和丰富文化知识，拓宽知识层面，以适应对企业文化知识的需求；二是向自己学习，不断反思自己，对日常工作努力做到一日一小思，一周一中思，一月一大思，一年一大改观，真正做到安其身而后动，易其心而后语，定其交而后求；三是工作中勇于任职，善于沟通。勇于任职就是敢于承担岗位职责，有明确的职业追求，做到明察成败，早防而救之，塞其间，绝其源，转祸以为福。同时在履行工作职责中善于协调人际关系，人际关系也是生产力，是资本运营的一部分，理顺了人际关系，统筹把握，精心运作，定位准确，则事半功倍；四是不断提升解决问题的能力，依靠科学严谨的态度，利用身边有利条件，通过巧妙的人际关系，解决问题的关键，促进提高解决问题能力。

执行力是"复命"的核心，它的第一要义是纪律和服从，而纪律就是规矩和要求。单位的规章制度和领导的会议决议，领导的具体事务的指示命令，就是每个员工必须遵守和执行的。服从就是无条件执行，在执行中焕发如何完成领导交办的指示，命令的自我意识，找出完成任务的途径办法，树立坚忍不拔的态度坚持到底，使态度变为行动，完成任务为最终目的。在执行中要不断地归纳总结，即要总结成功的执行过程，更要总结失败的执行过程，往往失败是更高目标的开始，坚持不但是精神，更是生命的脊梁，长久以往，就会改变自己，改变命运，改变世界。

目标是一个部门或一个人在一个时期，经过努力奋斗所要达到的工作目标值，而每一个时期的目标值都要逐步攀升和升华，使其达到目标的顶点，使目标迈向卓越。为实现更高目标，就要坚定信心，全心全意地投入到工作目标的奋斗中去，并在奋斗中做到竭尽全力，持之以恒，以极大的热忱贯穿于工作目标实现的全过程，在这过程中要不断超越 ,使目标的实现更趋完美。