汉武帝刘彻是如何管理手下的

汉武帝刘彻是一位伟大的君王，他不仅风流倜傥，而且文治武功也没有几个人能相比，汉武帝的管理思想对现代企业是一个很好的借鉴，特别是刘彻的权变和机谋令同时代的智者形同愚人。他胸怀宽广，既有容人之量又有鉴人之明。

汉武帝刘彻开创制度，树立规模，推崇学术，酷爱文学艺术。他倡导以德立国，以法治国。平生知过而改，从善如流，为百代帝王树立了楷模。在后来的魏武帝、唐太宗、明太祖、奴尔哈亦、康熙皇帝的行藏中，多少似乎都可以看到他的影子。

汉武帝刘彻是一位有雄才大略，又善于用人的盛世君主。凭借父辈奠定的国力基础，他继位后大胆改革，一方面扩展了以中原主的中国版图，另一方面提升了儒学的'地位，从汉武帝开始，统一的汉文化初步定型。汉武帝刘彻的管理思想对现代企业的借鉴意义很大，由于前秦的战乱，百业俱废，因而从汉高祖至文景之治，都是采用的休养生息的政策。

同时，汉朝历代帝王崇尚黄老学说，在管理上讲究无为而治，这样虽然有助于经济的复苏，但就其对国家管理来说，则存在思想封闭，奖惩不明，人浮于事的弊端。出现了中央集权弱化，诸侯各霸一方，中央与地方沟通严重不足，政令不通的局面。在人才的任用上，裙带关系和门第之风盛行，阻碍了对优秀人才的选拔。在对外政策上，汉朝一直以和亲来换取和平，因而军队战斗力低下，致使匈奴边患越发猖獗，不断在边境掳掠滋事，侵土扰民。